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涂遠(yuǎn)偉做最有價(jià)值員工

職業(yè)素養(yǎng)心態(tài)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè)員工培訓(xùn)

【課程目的】將畢生歲月奉獻(xiàn)給一門手藝，一項(xiàng)事業(yè)，一種信仰，這個(gè)世界上有多少人可以做到呢？如果做到，需要一種什么精神支撐呢？【授課對(duì)象】企業(yè)所有員工。【課程

孫軍正《如何做一個(gè)好員工》經(jīng)典格言

銀行好員工新行員孫軍正浙江省中行

《如何做一個(gè)好員工》經(jīng)典格言作為中國(guó)銀行浙江省分行一位新行員，2017年4月6日，我有幸參加了中國(guó)銀行業(yè)最佳導(dǎo)師、中國(guó)最具專業(yè)性品牌講師、中國(guó)培訓(xùn)最具號(hào)召力講師

凜子心理培訓(xùn)導(dǎo)師凜子，歷時(shí)2年，完成對(duì)河南煤化集團(tuán)“員工援助計(jì)劃（EAP）”的培訓(xùn)項(xiàng)目

實(shí)戰(zhàn)心理員工援助eap 90后員工管理情緒壓力職業(yè)規(guī)劃

實(shí)戰(zhàn)型心理培訓(xùn)導(dǎo)師凜子，歷時(shí)2年，完成對(duì)河南煤化集團(tuán)“員工援助計(jì)劃（EAP）”的培訓(xùn)項(xiàng)目—— 《企業(yè)心理教練》《90后新生代員工的心理管理》《職業(yè)規(guī)劃與職業(yè)成長(zhǎng)》

周科榮中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師周科榮老師 2020員工入股合同_員工入股協(xié)議書

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中國(guó)百?gòu)?qiáng)講師周科榮老師 2020員工入股合同_員工入股協(xié)議書范本員工入股合同是員工出資支持公司的產(chǎn)業(yè)，持公司股份，有權(quán)享受公司分紅的權(quán)利，下面是這篇員工入股協(xié)議

晏世樂 2017年6月5日上午，為2017年長(zhǎng)沙市高層次人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專題（深圳）研修班講授《管理者的核心能力提升之高效溝通與員工激勵(lì)》

高效溝通員工激勵(lì)溝通技巧

高效溝通授課老師：晏世樂【課程背景】可以說(shuō)，現(xiàn)代人最重要的技能就是溝通！溝通的重要性不言而喻，正所謂：一言可以興邦，一言可以喪邦！工作、生活中的一切矛盾、誤

郭敬峰最愛兒童創(chuàng)意聯(lián)盟《新生代員工管理及ZOOM加盟政策》順利舉辦！

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2018年6月9日，上海尊心教育益西EAP郭敬峰老師受邀最愛兒童創(chuàng)意聯(lián)盟，為其主辦的招商加盟會(huì)分享《新生代員工管理及ZOOM加盟政策》。當(dāng)天來(lái)了許多創(chuàng)業(yè)者，想要通

邱鳳組織工會(huì)員工心理工作新方法培訓(xùn)課程

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課程大綱：心理測(cè)量報(bào)告解讀測(cè)量后的心理工作導(dǎo)向組織團(tuán)體活動(dòng)中的心理元素員工訪談NLP教練技術(shù) 工會(huì)員工心理工作新方法：理由內(nèi)在開關(guān)的啟動(dòng) 好奇心的運(yùn)用

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2019年11月23日，深圳某電子科技公司《員工壓力疏導(dǎo)及心理問(wèn)題答疑》課程順利結(jié)束！“高級(jí)企業(yè)EAP執(zhí)行師”、“壓力績(jī)效管理專家”郭敬峰老師為公司的300多位新

劉莉君中鐵三局新員工培訓(xùn)《高效溝通與沖突管理》授課

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2022年7月19日天津大學(xué)經(jīng)管學(xué)部承辦中鐵三局新員工入職培訓(xùn)，劉莉君老師受邀講授《高效溝通與沖突管理》課程，百余位學(xué)員參加培訓(xùn)，授課時(shí)長(zhǎng)3小時(shí)。

許愿老師在中國(guó)交建的《建設(shè)工程企業(yè)“金兩”暨應(yīng)收賬款與存貨管控》

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在新的形勢(shì)下：如何建立有效的“兩金”管理體系？管理方法有哪些不同？“兩金”占用過(guò)多有哪些隱藏的風(fēng)險(xiǎn)？“兩金”壓減的管控方法有哪些？資金預(yù)算為何總是不準(zhǔn)確不平衡無(wú)錢

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