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人力資源管理
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人力資源管理
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人力資源管理
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講師
561
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課程
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授課見證
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劉蔣巍
劉蔣?。盒聲r(shí)代
人力資源管理
精要
培訓(xùn)管理
薪酬管理
人力資源
《新時(shí)代
人力資源管理
精要》課程大綱 1、
人力資源管理
的發(fā)展歷程 起源、演變、蛻變、趨向 2、人力資源部門的行動(dòng)準(zhǔn)則 3、
人力資源管理
的主要內(nèi)容 規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)
戴競初
戴競初老師：移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)下的非
人力資源管理
人力資源管理
什么是互聯(lián)網(wǎng)思維？大家仍然在探索和討論。阿里巴巴的首席戰(zhàn)略官曾鳴認(rèn)為，互聯(lián)網(wǎng)精神是八個(gè)字：平等、開放、互動(dòng)、迭代；小米的雷軍表示，互聯(lián)網(wǎng)的核心思想是七個(gè)字：專注
左飛
人力資源管理
培訓(xùn)_騰訊視頻
內(nèi)訓(xùn)
人力資源管理
中比較重要的一塊內(nèi)容便是崗位管理，傳統(tǒng)的HR都基于崗位，因此崗位與編制的確定戰(zhàn)略性人力資源的重要一環(huán)，科學(xué)的定崗、定編直接關(guān)系到組織效率的效益的實(shí)現(xiàn)
趙鴻敏
商超
人力資源管理
操作實(shí)務(wù)培訓(xùn)課【第一節(jié)】
門店管理
歡迎各位需求參加“超市管理培訓(xùn)”的超市投資老板，或者是現(xiàn)有超市管理人員等學(xué)員群體，您可以選擇直接來杭州參加“1對(duì)1”面對(duì)面落地管理形式之超市門店管理培訓(xùn)課程、招
王萬勇
項(xiàng)目管理思維在
人力資源管理
中的應(yīng)用（四）
項(xiàng)目管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
人力資源
項(xiàng)目管理，是一種方法、思維，沒有領(lǐng)域、行業(yè)界限，它適用于各個(gè)領(lǐng)域，各行各業(yè)。員工職業(yè)生涯規(guī)劃，完全可以用項(xiàng)目管理方法、思維規(guī)劃，企業(yè)
人力資源管理
同樣可以用項(xiàng)目管
郭朝剛
人力資源管理
專家郭朝剛咨詢顧問項(xiàng)目_騰訊視頻
人力資源管理
專家
郭朝剛
咨詢顧問項(xiàng)目
人力資源管理
專家郭朝剛咨詢顧問項(xiàng)目_騰訊視頻 分別在十個(gè)網(wǎng)站進(jìn)行強(qiáng)勢報(bào)道 傳媒中國、中國財(cái)經(jīng)、江蘇傳媒、安徽視窗、浙江文化、創(chuàng)新中國、都市文化、新華視界、朝聞天
陳文彬
MBA課堂-走進(jìn)傳化集團(tuán)_騰訊視頻
管理
企業(yè)管理
人本管理
人力資源管理
本次《MBA課堂——走進(jìn)傳化集團(tuán)》，陳文彬老師通過理論與實(shí)際的結(jié)合，輔以幽默的語言，生動(dòng)的表達(dá)，讓企業(yè)高管們甘之如飴。加上具體的案例分享，把企業(yè)管理之道，講得清
張守春
人力資源管理
教程
薪酬管理
非人力管理
人力資源
師資背景張守春（Andrew Zhang）先生：3E薪資設(shè)計(jì)創(chuàng)始人，中國最早一屆留美
人力資源管理
學(xué)碩士，“美國薪資協(xié)會(huì)”會(huì)員，畢業(yè)于美國新澤西州立大學(xué)人力資源管
王文華
非人力資源經(jīng)理的
人力資源管理
-人才的選育用留_騰訊視頻
王文華
非人
人才的選育用留
培訓(xùn)
咨詢
一位人力資源總監(jiān)說，我要在族規(guī)里加上一條：凡本門后人，不得從事HR工作！如若不聽，百年之后不得歸入祖墳！他為什么會(huì)覺得人力資源，如此生無可戀？業(yè)內(nèi)還流傳一句話：
桓佳笈
桓佳笈無錫人才金港絲綢之路—商戰(zhàn)模擬沙盤授課視頻
戰(zhàn)略管理
沙盤模擬
財(cái)務(wù)管理
經(jīng)營管理
人力資源管理
授課課程：絲綢之路—全面商戰(zhàn)經(jīng)營模擬沙盤? 授課地點(diǎn)：無錫 授課客戶：無錫人才金港 授課方式：沉浸式經(jīng)營模擬游戲沙盤 課程簡介：通過絲綢之路上每個(gè)商隊(duì)（小組）的
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