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馮品壹
五行性格智慧管理學之九秒超智慧識人術(shù)
培訓管理
五行性格智慧管理（九秒超智慧識人術(shù)） 初級培訓 1、認識五行（金木水火土）的基礎(chǔ)，五行的特性（五行生克、方位、顏色。） 2、認識五行（金木水火土）人格類型： 包括：
陳馨賢
陳馨賢——員工職業(yè)生涯規(guī)劃
培訓管理
主講老師：陳馨嫻 課程時間：1天 課程對象：企業(yè)全體人員 培訓方式：講師講授、案例分析、經(jīng)驗分享、學員討論、現(xiàn)場演練等使培訓效果達到最好！ 課程背景： 職業(yè)生涯對于
朱昉
企業(yè)大學師資隊伍的建設
培訓管理
企業(yè)大學師資隊伍的建設（朱昉） 【培訓對象】 1、企業(yè)高層管理人員：總經(jīng)理、副總、人力資源總監(jiān)、培訓總監(jiān) 2、企業(yè)培訓與人力資源管理人員：培訓經(jīng)理、培訓主管；培訓師
吳國正
《情緒管理系列課程》
培訓管理
《情緒管理系列課程》、
陳方
陳方博士：非人力資源管理者的人力資源管理技能全景實戰(zhàn)培訓課程
培訓管理
【課程背景】 在當今激烈的市場競爭中，人力資源的管理和發(fā)展已成為企業(yè)制勝的重要因素。對于人力的合理配置、管理和發(fā)展已不再是專業(yè)人力資源工作者的責任，一線業(yè)務主管、經(jīng)
黃利君
人力資源經(jīng)理管理實務特訓營
培訓管理
課程內(nèi)容 第一部分：企業(yè)核心競爭力與人力資源管理（2小時） 1. 企業(yè)核心能力要素與人力資源管理 2. 人力資源管理在現(xiàn)代企業(yè)規(guī)范化管理中的角色定位 3. 人力資源
樂載兵
以戰(zhàn)略需求為導向的培訓體系構(gòu)建與執(zhí)行
培訓管理
歡迎隨時聯(lián)系我13316122888。 以戰(zhàn)略需求為導向的培訓體系構(gòu)建與執(zhí)行課程大綱 課程目標1 使企業(yè)與學員理解:培訓對員工重要,對企業(yè)本身更重要.；2 使企業(yè)從
陳方
陳方博士：非人力資源管理者的人力資源管理技能全景實戰(zhàn)培訓課程
培訓管理
【課程背景】 在當今激烈的市場競爭中，人力資源的管理和發(fā)展已成為企業(yè)制勝的重要因素。對于人力的合理配置、管理和發(fā)展已不再是專業(yè)人力資源工作者的責任，一線業(yè)務主管、經(jīng)
周子淳
工作與生活平衡藝術(shù) 周子淳
培訓管理
工作與生活平衡藝術(shù) 課程背景： 當“壓力山大”成為職場普遍現(xiàn)象時，會引起職業(yè)倦怠、工作積極性降低、勞動效率下降，導致企業(yè)缺勤率、離職率、事故率、礦工率、遲到率的不斷
于識軍
集團人力資源管理
培訓管理
第一部分、基于戰(zhàn)略的集團人力資源管理 1、戰(zhàn)略性人力資源管理 ◆人力資源和戰(zhàn)略管理過程之間的聯(lián)系 ◆不同類型戰(zhàn)略的人力資源需要 ◆人力資源在提供戰(zhàn)略性競爭優(yōu)勢方面所
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