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培訓管理

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關鍵詞培訓管理

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韋寶寧 ?《企業(yè)培訓體系建設與培訓管理創(chuàng)新》

領導力中層管理培訓師培訓項目管理培訓管理

《企業(yè)培訓體系建設與培訓管理創(chuàng)新》課程研發(fā)背景：培訓是企業(yè)人才發(fā)展、戰(zhàn)略得以實施的重要工作，越來越多的企業(yè)開始重視培訓，每年在培訓上的投入也日益增多。隨著培訓

王項鴻王項鴻：黃金1282繼續(xù)看空，非農(nóng)不要目盲布局

投資理財培訓管理現(xiàn)場管理

周五20:30金融市場將迎來“超級周”的壓軸大戲——美國10月非農(nóng)就業(yè)報告。9月非農(nóng)受颶風影響，創(chuàng)了2010年以來首次負數(shù)值。本月數(shù)據(jù)市場預期值高達31萬人，有望

喻國慶大客戶的開發(fā)與管理

溝通技巧營銷管理銷售技巧培訓管理營銷

課程名稱：《大客戶的開發(fā)與管理》課程性質：內訓/公開課教學時數(shù)：學時6-12小時（1-2天）課程對象：大客戶經(jīng)理、業(yè)務員、客服跟單、銷售部經(jīng)理等涉及客戶開發(fā)

陳亮 ?《企業(yè)培訓體系建設與培訓管理創(chuàng)新》

中層管理質量管理領導力現(xiàn)場管理培訓管理

《企業(yè)培訓體系建設與培訓管理創(chuàng)新》課程研發(fā)背景：培訓是企業(yè)人才發(fā)展、戰(zhàn)略得以實施的重要工作，越來越多的企業(yè)開始重視培訓，每年在培訓上的投入也日益增多。隨著培訓

黃灝宇《如何建立屬于你自己的企業(yè)文化》

團隊建設企業(yè)文化人力資源執(zhí)行力培訓管理

企業(yè)文化——或稱公司文化，一般指企業(yè)中長期形成的共同理想、基本價值觀、作風、生活習慣和行為規(guī)范的總稱，是企業(yè)在經(jīng)營管理過程中創(chuàng)造的具有本企業(yè)特色的精神財富的總和，

楊春《從0到∞：卓越培訓師系統(tǒng)特訓營-培訓中教學方法應用：導》

TTT 溝通技巧培訓管理演講口才團隊

第2課《培訓中教學方法應用：導》一、案例導入：2種不同形式的培訓經(jīng)歷二、模塊1、培訓、演講、教育的區(qū)別三、模塊2、教學方法概述四、學習目標 1單元、培訓目

李愛軍標桿管理與企業(yè)管理、制度、流程及執(zhí)行改進

中層管理領導力執(zhí)行力精細化管理培訓管理

陳泓冰：標桿管理與企業(yè)管理、制度、流程及執(zhí)行改進標桿管理學會-陳泓冰老師獨家知識產(chǎn)權課程大綱一、講座背景: 企業(yè)處于各種壓力之中，我們能否創(chuàng)造更多的業(yè)務模塊優(yōu)

陳亮《企業(yè)對標管理》

中層管理質量管理領導力培訓管理現(xiàn)場管理

標桿管理能力系列培訓《企業(yè)對標管理》課時：一天（7小時）培訓對象：中層管理者、后備管理人員、企業(yè)內部培訓師等培訓師：孫瑞課程重點線索與學員收益： ?

韋寶寧 ?《金牌員工職業(yè)化能力塑造》

中層管理項目管理培訓管理領導力質量管理

《金牌員工職業(yè)化能力塑造》課時： 6課時（一天）培訓對象：企業(yè)中基層經(jīng)理、主管、優(yōu)秀后備主管、骨干員工等培訓師：孫瑞課程目標： ? 認識職業(yè)的重要性、調

管理投入大卻收效甚微？是時候升級你的管理思維了！

團隊建設戰(zhàn)略管理團隊管理培訓師培訓溝通技巧

“為什么投入了大量資源培訓管理者，團隊效率卻遲遲不見提升？”“明明自己事事親力親為，下屬卻總是成長緩慢，難以獨當一面？” 相信許多企業(yè)管理者都曾被這些問題困擾。別

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