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關(guān)鍵詞培訓(xùn)管理

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王文基立足本職創(chuàng)新提升在崗價(jià)值

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一、預(yù)期效果（專題培訓(xùn)中將會(huì)分析研討的部分問(wèn)題）1.您還記得自己的夢(mèng)想嗎？當(dāng)前您正追求著什么？您是如何在日常工作中進(jìn)行崗位創(chuàng)新的？您是如何（指導(dǎo)部門成員）實(shí)現(xiàn)自我完

龍濤【龍濤老師】《企業(yè)商務(wù)主持人培訓(xùn)》課程培訓(xùn)

主持人培訓(xùn)商務(wù)培訓(xùn)演講口才培訓(xùn)管理職業(yè)素養(yǎng)

·課程簡(jiǎn)介企業(yè)商務(wù)主持人培訓(xùn)課程，是龍濤老師的經(jīng)典培訓(xùn)課程，通過(guò)理論授課、現(xiàn)場(chǎng)模擬、小組討論、場(chǎng)景體驗(yàn)等多種授課形式，幫助學(xué)員快速掌握主持人的形象風(fēng)度、科學(xué)發(fā)聲

趙銀燕《再識(shí)人力資源》

培訓(xùn)管理

什么是人力資源？招人？發(fā)工資？培訓(xùn)？管人的？花錢的？不賺錢的部門？人力資源管理的分類及實(shí)施程序傳統(tǒng)人事管理及人力資源管理的區(qū)別又是？人力資源管理的終極目標(biāo)是什么？課

林洋【國(guó)家版權(quán)課】行動(dòng)學(xué)習(xí)—問(wèn)題的分析與解決

培訓(xùn)管理戰(zhàn)略管理集團(tuán)管控企業(yè)文化中層管理

課程背景行動(dòng)學(xué)習(xí)已經(jīng)成為當(dāng)今各大企事業(yè)單位重點(diǎn)關(guān)注和廣泛應(yīng)用的組織學(xué)習(xí)利器。管理學(xué)大師彼得·圣吉曾說(shuō)過(guò)，“未來(lái)唯一持久的優(yōu)勢(shì)，是有能力比你的對(duì)手學(xué)習(xí)得更快”。面

何穎魅力女人妝容與發(fā)型

培訓(xùn)管理

魅力女人妝容與發(fā)型一、化妝造型1、三分長(zhǎng)相七分打扮2、發(fā)型與整體風(fēng)格的協(xié)調(diào)3、各種發(fā)型的特點(diǎn)分析4、發(fā)型設(shè)計(jì)的常用方法5、發(fā)型與場(chǎng)合的關(guān)系6、發(fā)型與服裝的關(guān)系7、晚

陳永捷人才發(fā)展技術(shù)與有用的培訓(xùn)體系構(gòu)建

培訓(xùn)管理

課程大綱第一部分：企業(yè)人才發(fā)展體系--人才發(fā)展技術(shù)第一章：人才發(fā)展體系1. 企業(yè)人才發(fā)展體系概述2. 企業(yè)人才發(fā)展四輪系統(tǒng)3. 標(biāo)桿企業(yè)人才發(fā)展及關(guān)鍵崗位后備人才培

卓然 DISC高效溝通藝術(shù)

溝通技巧中層管理培訓(xùn)師培訓(xùn)績(jī)效管理培訓(xùn)管理

DISC高效溝通藝術(shù) 課程背景：真正的溝通不是“我已經(jīng)說(shuō)了，是他自己不明白”，而是要讓對(duì)方明白和理解，說(shuō)對(duì)方能明白的話才是真正的溝通！為什么總是感覺溝通不暢？

崔彥濤玉礦開采培訓(xùn)班全世界首家專業(yè)培訓(xùn)玉礦開采專家

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中國(guó)玉石礦床最著名的是新疆和田玉?！叭f(wàn)方樂(lè)奏有于田”、“天下美玉出和田” ……，光彩照人的和田玉遠(yuǎn)在7000多年前即被先民發(fā)現(xiàn)、利用，并傳入我國(guó)中原地區(qū)。和田玉

李憲磊高效能人士的七個(gè)習(xí)慣

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【課程內(nèi)容】高效能人士中的七個(gè)習(xí)慣是一個(gè)整體、相輔相成，既講到了個(gè)人要全力以赴確立目標(biāo)，進(jìn)行個(gè)人修煉，并由依賴轉(zhuǎn)向獨(dú)立，從而實(shí)現(xiàn)個(gè)人成功；也講到了要通過(guò)建立共贏

王項(xiàng)鴻王項(xiàng)鴻：9.29黃金跌勢(shì)放緩，1276支撐有望形成反轉(zhuǎn)

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昨天已經(jīng)成為歷史，成為懷念，無(wú)論昨天多么的精彩，盈利再多，也不能成為今天放肆的資本，貨幣市場(chǎng)每一天都是一個(gè)新的挑戰(zhàn)，每一次的入場(chǎng)都是一次對(duì)水平的考驗(yàn)，項(xiàng)鴻最痛恨抱

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