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培訓管理
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培訓管理
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24674
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課程
1652
授課見證
4681
彭林
成人高校的幾種主要學習形式
培訓管理
成人高校的幾種主要學習形式函授函授教學以有計劃、有組織、有指導的自學為主，并組織系統(tǒng)的集中面授，函授教學的主要環(huán)節(jié)有：自學、面授、輔導答疑、作業(yè)、實驗、實習、考試（
彭江根
中小企業(yè)如何做好培訓工作
培訓管理
中小企業(yè)如何做好培訓工作培訓工作看似簡單，實際卻并不好做，要熱鬧容易、要場面也容易、要形式漂亮也不難，難的是要效果，之所以說要效果難，一是難在不知道要什么樣的效果，
周茂源
人力資源管理授課
培訓管理
客戶：機構(gòu) 地點：山東省 - 青島 時間：2013/8/11 0:00:00
培訓管理
彭江根
從戰(zhàn)略高度重視員工培訓
培訓管理
從戰(zhàn)略高度重視員工培訓企業(yè)獲取高質(zhì)量、高素質(zhì)的人力資源有兩個途徑，一是從外部招聘；二是對內(nèi)部員工進行培訓，提高員工素質(zhì)。日本松下電器公司有一句名言：“出產(chǎn)品之前先出
彭林
“充分準備 積極備考”廣東省成人高考網(wǎng)成考專家講座
培訓管理
“充分準備 積極備考”廣東省成人高考網(wǎng)成考專家講座為了讓廣大成考考生了解13年成考最新資訊、答題方法和技巧、相關(guān)課程的串講，更好地迎考、備考、填報志愿、選擇成考院校
聶振亞
學習無止境 成長無極限
培訓管理
學習無止境成長無極限作者：聶振亞https://wenjunzi.blog.sohu.com/在奮斗者的眼里，生命是船，理想是岸，命運就是手中的雙漿！我信奉這樣一個
孫軍正
企業(yè)要做好內(nèi)部培訓
培訓管理
文/中華講師網(wǎng)著名講師孫軍正團隊能力和素質(zhì)跟不上企業(yè)發(fā)展的步伐是很多企業(yè)面臨的現(xiàn)實困境，但是是不是必須花錢來搞企業(yè)培訓才能解決問題呢？紅色管理創(chuàng)始人、中華講師網(wǎng)著名
彭江根
管理者做什么？
培訓管理
管理者做什么？管理者是做什么的呢？有人說管理者做的就是“PDCA（計劃-執(zhí)行、檢查、行動）”，有的人說管理者做的就是“計劃=組織-領(lǐng)導-控制”四大管理職能的內(nèi)容，等
楊春
《零售類企業(yè)培訓需求分析技術(shù)》
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客戶：通過全國數(shù)字衛(wèi)視職業(yè)指南頻道播出 地點：北京市 - 北京 時間：2013/7/17 0:00:00 零售類企業(yè)培訓需求分析技術(shù) （1單元視頻版）課程大綱 ——
趙珊
培訓的三種境界
培訓管理
以教授武功與
培訓管理
相類比,培訓可分為三種境界:1、武功最高境界：道（天人合一）完善的體系作為培訓支撐，組織具有很強的學習動力。且培訓轉(zhuǎn)化率很高。2、武功秘籍境界：
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