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講師大數(shù)據(jù) | 獨家
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平均課酬
21427
講師
223
視頻
77
課程
255
授課見證
920
陳馨賢
醫(yī)院
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技能提升訓練
培訓師培訓
培訓師是指根據(jù)市場發(fā)展狀況和企業(yè)自身需要,運用現(xiàn)理念和手段,策劃和實施培訓項目,并從事培訓咨詢和教學活動的人員。成為一個出色的專業(yè)培訓師往往需要數(shù)年甚至十數(shù)年以上
晉紀書
中裕燃氣
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培養(yǎng)項目
TTT
培訓師培訓
上市中裕燃氣
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培養(yǎng)項目負責人,集團公司從各個分公司報名、海選最終確認25人進入集訓營,在經(jīng)過兩階段集訓后進行了考核,取得了優(yōu)異的成績,其中八門課程錄制成了線上
劉影
2018雙林汽配
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培養(yǎng)
TTT
項目:浙江雙林汽配有限公司培訓體系搭建 授課地點:浙江省寧波市寧??h 雙林汽配公司培訓室 客戶:雙林汽配內(nèi)部業(yè)務精英、部門經(jīng)理、工程師 主講課程:《TTT企業(yè)專業(yè)
鄒莫
一汽
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實訓營
企業(yè)管理
客戶:長春一汽 地點:吉林省 - 長春 時間:2014/10/22 0:00:00 為期2天的訓練營,學員收獲非常多,獲得了幾乎滿分的課程滿意度。
晉紀書
北京福田汽車
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培養(yǎng)
TTT
培訓師培訓
北京福田集團“我是好講師”大賽項目 負責北汽福田集團“我是好講師”、“我有好課程”大賽、工程講師班、高級講師班、企業(yè)文化講師班等師資培養(yǎng)項目,所輔導的“我是好講師
劉子熙
企業(yè)
內(nèi)訓師
到底要提升哪些能力?
培訓師培訓
在全球經(jīng)濟一體化的今天,企業(yè)間的競爭越來越體現(xiàn)為人才智力的競爭,“企業(yè)教育化經(jīng)營和員工學習化生存”的觀念已經(jīng)深入人心,越來越多的企業(yè)開始重視
內(nèi)訓師
隊伍建設。
內(nèi)訓師
王偉
TTT
內(nèi)訓師
的課堂呈現(xiàn)技巧
TTT
培訓師培訓
團隊建設
中層管理
溝通技巧
2016年4月7、11、12、13日,江蘇泰州,為泰州農(nóng)業(yè)銀行的經(jīng)過選拔出來的優(yōu)秀
內(nèi)訓師
進行了二個階段4天《TTT
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的課堂呈現(xiàn)技巧20160407》以及《TT
彭江根
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分享:培訓體系如何發(fā)展
培訓管理
內(nèi)訓師
分享:培訓體系如何發(fā)展作為
內(nèi)訓師
的我根據(jù)從業(yè)多年來的企業(yè)內(nèi)訓和咨詢經(jīng)驗,對眾多企業(yè)培訓工作的現(xiàn)狀進行深入剖析,發(fā)現(xiàn)各企業(yè)在培訓工作方面存在著不同的“境界”和不
范一智
企業(yè)
內(nèi)訓師
五步成長曲
培訓師培訓
內(nèi)部講師是企業(yè)培訓體系的靈魂。如何卓有成效,循序漸進的培訓內(nèi)部講師,筆者有如下愚見。簡單可分為五步走: 第一步:萬丈高樓平地起-掌握必備基礎技能"萬事開頭
彭江根
內(nèi)訓師
分享:培訓體系如何發(fā)展
培訓管理
內(nèi)訓師
分享:培訓體系如何發(fā)展 作為
內(nèi)訓師
的我根據(jù)從業(yè)多年來的企業(yè)內(nèi)訓和咨詢經(jīng)驗,對眾多企業(yè)培訓工作的現(xiàn)狀進行深入剖析,發(fā)現(xiàn)各企業(yè)在培訓工作方面存在著不同的“境界”和
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