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經(jīng)理人
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關(guān)鍵詞
經(jīng)理人
平均課酬
23551
講師
186
視頻
84
課程
317
授課見證
1252
王興茂
經(jīng)理人
如何應對環(huán)境變化
中層管理
置身于一個急劇變化、激烈競爭的時代，
經(jīng)理人
在變化發(fā)生前預測新情況，變化來臨時有效應對是其取得競爭優(yōu)勢的最佳選擇。變化給
經(jīng)理人
帶來很多商機，同時也到來了巨大的壓力。
張守明
職業(yè)化
經(jīng)理人
職業(yè)素養(yǎng)
客戶：云南元謀醫(yī)藥連鎖公司 地點：云南省 - 楚雄 時間：2012/2/11 0:00:00 課程綱要： （一）思想建設(shè)篇 1告訴你職業(yè)化的前提是什么 2從一線到高
吳光琛
優(yōu)勢型
經(jīng)理人
（23）
領(lǐng)導力
尾聲：6個月后的一個早晨，我以一個分公司
經(jīng)理人
的身份來到優(yōu)勢型
經(jīng)理人
的辦公室。修飾一新的優(yōu)勢型
經(jīng)理人
，笑容可掬地對我說：“你已經(jīng)成為一個合格的優(yōu)勢型
經(jīng)理人
了?！彼p
吳光琛
優(yōu)勢型
經(jīng)理人
（12）
領(lǐng)導力
第八章：工作需要的是人的優(yōu)點——優(yōu)勢激發(fā)原則1、新的尋覓經(jīng)過和優(yōu)勢型
經(jīng)理人
一段時間的交流之后，我對優(yōu)勢型
經(jīng)理人
管理的基本理念有了深一步的了解：優(yōu)勢型
經(jīng)理人
的一切工作
吳光琛
優(yōu)勢型
經(jīng)理人
（20）
領(lǐng)導力
第四章：新優(yōu)勢的導向1、新的目標需要新的優(yōu)勢走訪完陳經(jīng)理、蘇經(jīng)理、李主任后，我對優(yōu)勢型
經(jīng)理人
的管理理念和方法，又有了一個新的了解。我驚嘆于優(yōu)勢型
經(jīng)理人
對現(xiàn)代企業(yè)管理
萬麟德
學員評價
《激發(fā)團隊動能精訓營》
《陽光班組與職業(yè)心態(tài)建設(shè)3.0版》
《團隊致勝能力快速提升》
《
經(jīng)理人
高效溝
萬老師講課幽默，案例分析法確實非常好，變說教為案例分析討論，由被動變應變?yōu)橹鲃痈淖?，減少了引導的阻力。 ----廣州地鐵 秦四鈞 這種互動式、參與式培訓的效果
田軍
目標管理和團隊建設(shè)
目標管理
團隊建設(shè)
執(zhí)行力
領(lǐng)導力
初級
經(jīng)理人
團隊建設(shè)
領(lǐng)導力
執(zhí)行力
人力資源
2016年7月14日，田軍老師為天津光電集團有限公司管理人員，進行了初級
經(jīng)理人
角色認知和技能提升的培訓。通過課堂講授和課堂互動，分別突出了目標管理、團隊建設(shè)、領(lǐng)導
駿君老師2025年5月30日在烏魯木齊，為自治區(qū)的五十多位知名房企的營銷總、項目總、銷售經(jīng)理、策劃經(jīng)理們主講公開課《AIGC賦能房地產(chǎn)新媒體營銷內(nèi)容創(chuàng)新與升級》
駿君
互聯(lián)網(wǎng)
新零售
新媒體營銷
AI
駿君老師2025年5月30日在烏魯木齊，為自治區(qū)的五十多位知名房企的營銷總、項目總、銷售經(jīng)理、策劃經(jīng)理們主講公開課《AIGC賦能房地產(chǎn)新媒體營銷內(nèi)容創(chuàng)新與升級》
王波老師：7月31日為永康國資辦進行《高效管理溝通與圓融的人際關(guān)系》培訓
溝通
管理
搞笑
人際
2024年7月31日王波老師來到美麗的永康，為永康國資辦進行《高效管理溝通與圓融的人際關(guān)系》培訓，課程圓滿結(jié)束，感謝客戶對王老師的熱情款待，依依不舍，下次再見。
《Deepseek等AI 工具對銀行零售業(yè)務的賦能》-中國銀行
Deepseek
AIGC
AI大模型
科技金融
智慧銀行
5月26日，劉華鵬老師受中國銀行某省分行邀請，給零售業(yè)務條線優(yōu)秀客戶經(jīng)理講授《Deepseek等AI 工具對銀行零售業(yè)務的賦能》課程。劉華鵬老師將理論分析、案例研
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