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股權(quán)
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股權(quán)
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關(guān)鍵詞
股權(quán)
平均課酬
30445
講師
320
視頻
316
課程
539
授課見證
963
徐興富
股權(quán)
激勵(lì)與頂層設(shè)計(jì)
股權(quán)
激勵(lì)
合伙人
薪酬績效
頂層設(shè)計(jì)
為什么? 有的企業(yè)上下同心,狼性十足,您的公司卻人心渙散、危機(jī)四伏?! 有的企業(yè)人才濟(jì)濟(jì)、不離不棄,您的骨干人才卻屢次“另立山頭”,成為競爭對手?! 有的老板喝茶
陳楠華
?富愛集團(tuán)路演大師班圓滿結(jié)訓(xùn),前三甲企業(yè)進(jìn)入富愛資本孵化,由富愛加速器全程陪伴成長
商業(yè)模式
股權(quán)
激勵(lì)
公司治理
戰(zhàn)略管理
投融資
富愛集團(tuán)路演大師班圓滿結(jié)訓(xùn),前三甲企業(yè)進(jìn)入富愛資本孵化,由富愛加速器全程陪伴成長 2018年2月24-25日,由富愛集團(tuán)主辦的路演大師班在美麗春城拉開帷幕,來自廣
陳楠華
到底什么叫“資本”?怎能才能實(shí)現(xiàn)財(cái)富自由?
商業(yè)模式
股權(quán)
激勵(lì)
公司治理
戰(zhàn)略管理
投融資
窮人之所以窮,很多時(shí)候不是因?yàn)闆]有夢想,而是沒有去把夢想變成現(xiàn)實(shí)。很多窮人都有過夢想,甚至有過機(jī)遇,有過行動(dòng),但最終沒能堅(jiān)持到底。 有1萬元錢,5個(gè)人分,每人可得
陳楠華
如何打造企業(yè)的核心競爭力?
商業(yè)模式
股權(quán)
激勵(lì)
公司治理
戰(zhàn)略管理
投融資
企業(yè)如何才能獲得競爭優(yōu)勢并一直保持下去?從長期來看,這取決于企業(yè)能否以比對手更低的成本、更快的速度,構(gòu)建起核心競爭力。 所謂核心競爭力,是公司協(xié)調(diào)不同產(chǎn)品的能力,
鄧君華
連鎖企業(yè)
股權(quán)
激勵(lì)系統(tǒng)
連鎖;
股權(quán)
;激勵(lì);資本;金融
課程核心價(jià)值:打通連鎖
股權(quán)
系統(tǒng),復(fù)制連鎖商業(yè)帝國! 連鎖
股權(quán)
認(rèn)知導(dǎo)入篇: 1、制約連鎖企業(yè)發(fā)展的三大核心問題和一個(gè)隱患是什么?(人才/資金/資源+
股權(quán)
結(jié)構(gòu)隱患)
陳楠華
中國公益護(hù)眼大會(huì)議程即將完美呈現(xiàn)
商業(yè)模式
股權(quán)
激勵(lì)
公司治理
戰(zhàn)略管理
危機(jī)管理
4月2日上午 8:40-9:00 領(lǐng)導(dǎo)參觀公益護(hù)眼成果展示區(qū) 9:10-9:40 領(lǐng)導(dǎo)致辭、啟動(dòng)儀式 9:40-11:30 大會(huì)主旨演講(中國關(guān)工委健體中心公益護(hù)
胡禮新
小股東與大股東博弈過程中
股權(quán)
法律爭議
控制權(quán)爭奪
股權(quán)
利益博弈
1、公司能否拒絕瑕疵出資股東行使法定知情權(quán)? 2、公司章程能否自行擴(kuò)展股東法定知情權(quán)的范圍? 3、股東可以要求查閱公司會(huì)計(jì)賬簿,在查閱的過程中能否摘抄? 4、努得
陳楠華
近視防控事關(guān)國計(jì)民生
商業(yè)模式
股權(quán)
激勵(lì)
公司治理
戰(zhàn)略管理
危機(jī)管理
近年來,由于中小學(xué)生課內(nèi)外負(fù)擔(dān)加重,手機(jī)、電腦等電子產(chǎn)品的普及,用眼過度、用眼不衛(wèi)生、缺乏體育鍛煉和戶外活動(dòng)等因素,我國兒童青少年近視率居高不下、不斷攀升,近視低
謝建祥
股權(quán)
戰(zhàn)略—開放型組織價(jià)值共創(chuàng)的頂層設(shè)計(jì)
股權(quán)
股權(quán)
結(jié)構(gòu)
股權(quán)
激勵(lì)
合伙人
股權(quán)
投資
通過掌握
股權(quán)
治理的基礎(chǔ)理論與操作,促進(jìn)組織快速成長的同時(shí),同時(shí)有效規(guī)避
股權(quán)
發(fā)展中的風(fēng)險(xiǎn),其中包括
股權(quán)
布局、合伙人制度、動(dòng)態(tài)
股權(quán)
機(jī)制、企業(yè)
股權(quán)
控制、
股權(quán)
防火墻、
股權(quán)
破局業(yè)績增長!揭秘高績效團(tuán)隊(duì)的執(zhí)行力密碼
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
戰(zhàn)略管理
培訓(xùn)師培訓(xùn)
執(zhí)行力
團(tuán)隊(duì)管理
在企業(yè)發(fā)展的賽道上,無數(shù)管理者都在苦苦追尋業(yè)績增長的秘訣。有人聚焦戰(zhàn)略規(guī)劃,有人鉆研市場策略,卻常常忽視了一個(gè)關(guān)鍵因素 —— 執(zhí)行力。執(zhí)行力可以說是連接企業(yè)戰(zhàn)略與
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