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沛鄭中層領(lǐng)導(dǎo)力系列課程（共8次課）

團隊搭建激勵目標管理授權(quán)輔導(dǎo)

受訓(xùn)學(xué)員：某企業(yè)中層管理者培訓(xùn)需求：技術(shù)崗位管理者系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)力提升培訓(xùn)形式：引導(dǎo)式、教練式培訓(xùn)時間：2019年11月培訓(xùn)地點：上海

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創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略規(guī)劃上市輔導(dǎo)創(chuàng)新管理

2023年3月14日，吳寳峰老師受邀為廣東省退役軍人事務(wù)廳講授《5G時代企業(yè)創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新戰(zhàn)略》，深受好評

秦浩洋為中國人保集團授課【一天】

中層管理目標與計劃管理檢查與輔導(dǎo)

2016年7月23日，秦老師為中國人保集團石家莊分公司中層干部進行目標與計劃管理培訓(xùn)，學(xué)員充分理解并掌握了目標制定，目標分解，計劃和控制以及如何發(fā)揮目標的激勵作用

金明如何優(yōu)化你的銷售輔導(dǎo)以獲得最佳效果

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我是通過幾個簡單的步驟來關(guān)注我的培訓(xùn)并由此發(fā)現(xiàn)了巨大的成功。比較傳統(tǒng)的課堂效果要多出17％以上。（1周的實地培訓(xùn)，首3個月的每三個周一次。） 1.在實施培訓(xùn)前的兩周

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周茂源經(jīng)理人要做好輔導(dǎo)

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有個少年認為自己最大的缺點是膽小，為此他很自卑，沒有朋友，常常覺得自己的前途沒有一點希望。一天，少年鼓起勇氣去看心理醫(yī)生。醫(yī)生聽了他結(jié)結(jié)巴巴的訴說后，握住他的手，笑

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成功勵志

客戶：北京石化地點：北京市 - 北京時間：2012/8/1 0:00:00 田先老師2012年8月1日北京石化《員工輔導(dǎo)與激勵》圓滿結(jié)束！

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文/集團執(zhí)行系統(tǒng)專家孫軍正績效輔導(dǎo)貫穿員工產(chǎn)生績效成果的全過程，在績效管理中發(fā)揮著承上啟下的作用。同時我認為績效輔導(dǎo)也是績效管理與傳統(tǒng)的績效考核最大的區(qū)別，績效考核

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2021年6月，宋老師受邀為中國華能集團山東分公司開展中電聯(lián)兼職培訓(xùn)師競賽輔導(dǎo)，收到參會廣大干部職工好評，受益匪淺，拓寬了思路。

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