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法律法規(guī)

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第1部分勞動關系和勞務關系 1、用人單位招用員工確定身份的常見誤區(qū)； 2、實習學生和用人單位是勞動關系嗎； 3、兵團繳社保在你公司上班是勞動關系嗎； 4、什么叫勞

樂載兵新勞動法應用技巧與案例解析

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卜譯宣什么是真假工傷

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樂載兵離職風險與控制

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一、競業(yè)限制的適用范圍與經濟金的設定標準 1.競業(yè)限制如何有效的實施并約束員工，尤其是高層員工 2.競業(yè)限制協(xié)議與保密協(xié)議的區(qū)別二、競業(yè)禁止的效力認定 1.單位未

李丹解析企業(yè)內部“法律”—規(guī)章制度、員工手冊

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梁碩南調崗調薪、裁員解雇、違紀員工處理技巧

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可復制的訓戰(zhàn)領導力共創(chuàng)

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可復制的訓戰(zhàn)領導力共創(chuàng)課程大綱核心優(yōu)化點： 1. 強化"訓戰(zhàn)結合"：每個模塊均設計"學-練-用"閉環(huán)，減少理論講授，增加沙盤/角色扮演。 2. 突出共創(chuàng)性：通過

激發(fā)基層團隊動能-打造高績效團隊共創(chuàng)

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激發(fā)基層團隊動能-打造高績效團隊共創(chuàng)課程大綱一、課程背景與目標 1. 背景介紹 - 概述世界五百強企業(yè)及杭州新老六小龍企業(yè)的成功經驗。 - 強調基層團隊在企業(yè)成

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