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李會華勞務派遣立法解讀及企業(yè)應對策略

法律法規(guī)

【課程需時】3小時【課程內容】一、勞務派遣立法的大背景 1. 中國的經(jīng)濟制度與勞動政策 2. 勞動合同法頒布后勞動爭議的發(fā)展 3. 不同經(jīng)濟區(qū)域的勞動政策傾向

曾少林經(jīng)濟合同法律風險防范與合理規(guī)避

法律法規(guī)

一、經(jīng)濟（買賣）合同風險防范的重要意義二、與買賣合同相關的法律三、買賣合同中的核心法律問題（1）買賣合同的概念及其特征（2）簽訂買賣合同的基本原則（

魏浩征勞務派遣”高端法律論壇

法律法規(guī)

“勞務派遣”高端法律論壇—— 最新《勞務派遣若干規(guī)定》深度解讀與用工轉型風險控制 2014年3月5日上海•華亭賓館主辦方：勞達律師事務所 / 勞達

李會華如何系統(tǒng)預防勞動爭議

勞資法律

【課程綱要】一、勞動爭議發(fā)展趨勢及特點1、勞動爭議的發(fā)展2、移動互聯(lián)網(wǎng)時代勞資關系特點3、勞動爭議的類型二、預防1:系統(tǒng)設計消除隱患1.做好規(guī)劃2. 嚴

李文發(fā) 商務合同管理及法律法規(guī)要求與風險規(guī)避（李

供應鏈管理

商務合同管理及法律法規(guī)要求與風險規(guī)避（李文發(fā)）一、課程對象：企業(yè)商務人員、行政人事人員、業(yè)務銷售人員，法務人員，談判人員，采購人員，采購主管，采購經(jīng)理及供應鏈管

孫毅孫毅：并購整合美國公司的勞工法問題

法律法規(guī)

課程特色越來越多的中國公司并購了美國公司，但緊接著面臨美國勞工法的嚴格監(jiān)控，而習慣于中國勞動法的中方管理者，培訓守法意識和法律要點是避免勞工法律風險的第一步。課

楊雨民工資、工時、加班與休假管理及用工風險防控

法律法規(guī)

課程背景：工資、工時、加班與休假管理是企業(yè)人力資源管理的底層工作。近年來，因工資和加班費、年休假相關的勞動爭議屢屢發(fā)生。企業(yè)的薪酬管理體系如何適應現(xiàn)行勞動用工環(huán)境

楊雨民員工招聘、入職、試用期管理與用工風險防控

法律法規(guī)

課程目標： 1、了解和掌握員工關系管理招聘入職階段相關法律風險； 2、準確把握員工試用期勞動合同管理法律風險； 3、強化HR的員工關系管理能力，提高對企業(yè)的勞動爭議

梁碩南員工調崗、調薪、調地點操作技巧與風險應對

法律法規(guī)

◆參加對象企（事）業(yè)單位負責人、勞資或人力資源負責人、具體經(jīng)辦人員。 ◆開課時間、地點 2014年5月28日（星期三）9：15～17：00 廣州市職業(yè)技能培訓指導

魏浩征不再因變更而頭疼——勞動合同變更管理及風

法律法規(guī)

不再因變更而頭疼——勞動合同變更管理及風險控制（半天） 2014年5月16日下午上海 •人才大廈費用：￥1280.00/位(詳詢價格優(yōu)惠政策) (

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