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梁碩南
梁碩南老師主持召開珠三角勞動(dòng)法務(wù)與人力資源聯(lián)誼會(huì)會(huì)議
勞資
法律
客戶：珠三角勞動(dòng)法務(wù)與人力資源聯(lián)誼會(huì) 地點(diǎn)：廣東省 - 深圳 時(shí)間：2015/10/31 0:00:00 2015年10月31日，珠三角勞動(dòng)法務(wù)與人力資源聯(lián)誼會(huì)會(huì)議
梁偉權(quán)
【廣東】廣東發(fā)布修改工資支付條例征求意見稿 連欠兩月工資最高罰20萬
勞資
法律
今日關(guān)注 廣東省人力資源和社會(huì)保障廳官網(wǎng)日前公布了《關(guān)于修改〈廣東省工資支付條例〉的決定（征求意見稿）》（下稱《征求意見稿》），即日起至7月30日，社會(huì)各界可圍繞征
梁偉權(quán)
勞動(dòng)合同法條款解析及具體應(yīng)用--廣東省通信
勞資
法律
客戶：廣東省通信工程有限公司 地點(diǎn)：廣東省 - 廣州 時(shí)間：2015/6/19 0:00:00 中國(guó)勞資關(guān)系研究院報(bào)道： 2015年6月19日，著名勞資問題解決專家
梁碩南
梁碩南老師出席 “珠三角勞動(dòng)法務(wù)與人力資源聯(lián)誼會(huì)肇慶分會(huì)成立大會(huì)”并演講
勞資
法律
客戶：珠三角勞動(dòng)法務(wù)與人力資源聯(lián)誼會(huì)肇慶分會(huì) 地點(diǎn)：廣東省 - 肇慶 時(shí)間：2015/8/9 0:00:00 2015年8月9日，梁碩南老師出席 “珠三角勞動(dòng)法務(wù)與
梁碩南
梁碩南老師再次為南方航空公司提供“勞動(dòng)用工管理與勞動(dòng)爭(zhēng)議處理”內(nèi)訓(xùn)
勞資
法律
客戶：南方航空公司 地點(diǎn)：廣東省 - 深圳 時(shí)間：2015/10/30 0:00:00 2015年10月30日，梁碩南老師為南方航空公司提供“勞動(dòng)用工管理風(fēng)險(xiǎn)防范與
梁偉權(quán)
南方人才網(wǎng)再次盛邀梁偉權(quán)老師擔(dān)任HR經(jīng)理人俱樂部活動(dòng)嘉賓課程報(bào)道
勞資
法律
客戶：南方人才網(wǎng) 地點(diǎn)：廣東省 - 廣州 時(shí)間：2015/8/27 0:00:00 中國(guó)勞資關(guān)系研究院報(bào)道： 2015年8月27日，南方人才網(wǎng)再次盛邀梁偉權(quán)老師擔(dān)任
李會(huì)華
深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法
法律
法規(guī)
《深圳市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)辦法》已經(jīng)2013年8月15日市政府第五屆九十一次常務(wù)會(huì)議審議通過，現(xiàn)予發(fā)布，自2014年1月1日起施行。 第一章 總 則 第一條 為建立健全深
安新強(qiáng)
勞動(dòng)合同法在以人為本上有10大亮點(diǎn)
法律
法規(guī)
勞動(dòng)合同法在以人為本上有10大亮點(diǎn) 突出以人為本 亮點(diǎn)一：“試用期限”有新規(guī)定。明確限定了“試用期限”、“最低工資水平”和“不得隨意解聘試用期勞動(dòng)者”等內(nèi)容，封堵了
李會(huì)華
益策新客戶沙龍 —?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系管理及勞動(dòng)爭(zhēng)議應(yīng)對(duì)實(shí)操策略
法律
法規(guī)
2013年11月，李會(huì)華老師應(yīng)邀到益策商戰(zhàn)名家網(wǎng)作“益策新客戶沙龍”分享嘉賓。有一百多名各行各業(yè)的HR參加了本次沙龍活動(dòng)，李會(huì)華老師為此做了四個(gè)主題的分享，分別是“
李會(huì)華
李會(huì)華老師受邀于FESCO分享2014HR系列沙龍
法律
法規(guī)
勞動(dòng)關(guān)系是企業(yè)內(nèi)部最基本的關(guān)系。勞動(dòng)關(guān)系是否穩(wěn)定和諧，直接決定和影響著企業(yè)的存在和發(fā)展。為了構(gòu)建和諧的勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)關(guān)系不和諧的表現(xiàn)及其因果進(jìn)行探究。在勞動(dòng)
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