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講師大數(shù)據(jù) | 獨家
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平均課酬
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講師
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視頻
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課程
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授課見證
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侯勇
成功
管理與軟實力
企業(yè)文化
從培訓管理人員良好的管理習慣和管理心態(tài)出發(fā),跟學員生動講述了邁向
成功
管理的三十六種管理習慣和十種管理心態(tài),并融入了如何有效打造自我軟實力等重要內容。
江新安
成功
的產(chǎn)品經(jīng)理和產(chǎn)品管理
品牌策劃
課時:12小時(2天)
成功
的產(chǎn)品經(jīng)理 前言 當今時代,供過于求、同質化競爭成為每個行業(yè)的常態(tài),在這樣的市場中產(chǎn)品力是企業(yè)的核心競爭力之一,只有產(chǎn)品不斷創(chuàng)新才能持續(xù)
謝玉雄
謝玉雄-
成功
的招聘、面試與選拔實務技巧
招聘面試
課程背景: 把我們的資金、廠房及品牌留下,把我們的人帶走,我們的公司會垮掉;把我們的資金、廠房及品牌帶走,留下我們的人,十年內我們將重建一切?!薄獙殱嵡岸麻LR
隋繼周
PRINCE2項目管理方法助力企業(yè)
成功
(
項目管理
一、課程簡介 PRINCE2(受控環(huán)境下的項目管理)這套方法論是經(jīng)多國項目驗證的、是在成千上萬名有經(jīng)驗的項目經(jīng)理們的幫助下,總結他們多年積累的實踐經(jīng)驗和專業(yè)技術建立
林坤展
基于戰(zhàn)略發(fā)展的績效管理體系設計——
成功
績效管理解碼
績效管理
課程導言: 績效管理為什么做不好? 原因1:理念存在重大誤區(qū)! ——考核就是扣分;考核就是人力資源部的事;為了考核而考核…… 原因2:體系設計不切實際! ——照搬照
劉成熙
臺灣劉成熙老師--
成功
競聘演講與面試應對技巧
招聘面試
成功
競聘演講與面試應對技巧 主講:臺灣劉成熙課程特色講師具有專業(yè)魅力的表達技巧,課程活潑具啟發(fā)性。講師具備各類型課程的規(guī)劃與講授的實際經(jīng)驗,實踐性強。課程內容深入
趙巍程
趙子龍的
成功
五氣
經(jīng)濟學家
一、回顧趙子龍的一生與
成功
之道 少年胸懷存高遠 亂世立志興漢室 良禽也知擇木棲 英才尚待輔明主 英雄沖鋒無匹敵 勇者臨陣無所懼 淡泊名利輕財帛 心底無私天地寬 義薄
郭敏
成功
職業(yè)心態(tài)
溝通技巧
“
成功
職業(yè)心態(tài)”系列課程 內訓課程類別:人力資源 >> 職業(yè)生涯內訓課程授課老師:郭敏 學員對象:企業(yè)各級員工必修課程課程目的:關注員工的職業(yè)健康和個人
余華平
打開家居、建材業(yè)
成功
之門的3把鑰匙
品牌策劃
讓更多的人走出,由于管理、營銷、人才帶來的誤區(qū)
李全春
管理者心態(tài)調整與個人潛能開發(fā)高級研修班
成功
勵志
管理者心態(tài)調整與個人潛能開發(fā)高級研修班 培訓價值: 這個培訓不是簡單的說教式,是中國特色的科學!是本土文化,是自主式的訓練!是通過老師的引導,學員自己對本能的掌握!
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