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吳國正
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的產(chǎn)品經(jīng)理實戰(zhàn)訓練
質(zhì)量管理
一、 案例分析:成長的煩惱 二、 產(chǎn)品經(jīng)理的定位、職責與能力要求 三、 產(chǎn)品經(jīng)理的核心業(yè)務之一:產(chǎn)品規(guī)劃 四、 產(chǎn)品經(jīng)理的核心業(yè)務之二:產(chǎn)品開發(fā)管理 五、 產(chǎn)品經(jīng)理
蔡嫻祺
美容院如何
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經(jīng)營會議
門店管理
如何有效組織好美容院會議,能達到更好的經(jīng)營效果。
孫健耀
看電影學管理:打造高績效團隊的
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秘訣
團隊建設
最震撼的畫面,最深刻的領(lǐng)悟! 看電影學管理:打造高績效團隊的
成功
秘訣 企業(yè)之間的競爭,本質(zhì)上是團隊與團隊之間的競爭;而擁有靈魂共識、步調(diào)一致的團隊才是最優(yōu)秀的團隊。
羅明
羅明人際關(guān)系
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學課程
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勵志
一、課程描述 卡耐基訓練始于1912年,由美國成人教育之父卡耐基先生所創(chuàng)辦,至今已經(jīng)是第97個年頭?!度穗H關(guān)系》課程是卡耐基訓練的金牌課程,它是卡耐基先生大部分著作
劉靖
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密碼:學會自動解決問題(劉靖)之四
職業(yè)素養(yǎng)
成功
密碼:學會自動解決問題(劉靖) ——解讀“如何培養(yǎng)答案型員工” 說明: 1.“
成功
密碼:學會自動解決問題”課程,由暢銷書《帶著答案來找我——7天打造答案型員工》
羅明
溝通高級課程
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勵志
一、為什么學習本課程: 根據(jù)相關(guān)調(diào)查結(jié)果顯示, 溝通技巧被列為國際上職業(yè)經(jīng)理人十項管理技能中最重要的第一位,理由是管理工作的大部分內(nèi)容就是在做溝通,缺乏溝通技巧就無
錢樹云
魅力家長
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訓練營
溝通技巧
“我的孩子需要管得更嚴些!”…很快就覺得精疲力竭,雖然孩子們的行為確實有暫時的改變。然而他們對待問題的態(tài)度卻一點兒都沒變。表面上比以前聽話了,實際上是口服心不服,怨
陳錦華
《員工精神》
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勵志
主講:陳錦華先生 ☆ 如何讓員工具有積極、樂觀的工作精神; ☆ 如何訓練員工擁有謙虛好學、永攀高峰的追求精神; ☆ 如何開發(fā)員工樂于助人、不拘小節(jié)的奉獻精神; ☆
金龍賢
陽光少年磨礪教育
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勵志
生存磨礪教育 故天將降大任于是人也,必先苦其心志,勞其筋骨,餓其體膚,空乏其身,行拂亂其所為,所 以動心忍性,曾益其所不能。生存磨礪教育,就是給學生創(chuàng)設接受磨礪的
『數(shù)字化業(yè)務場景規(guī)劃五步法』
領(lǐng)導力
中層管理
數(shù)字化能力
數(shù)字化業(yè)務場景創(chuàng)新
數(shù)字化場景規(guī)劃
『數(shù)字化業(yè)務場景規(guī)劃五步法』 ——企業(yè)管理者數(shù)字化能力提升專題必修課 趙興峰老師©版權(quán)課程 課程背景 l 我們已經(jīng)進入數(shù)字智能時代,數(shù)字技術(shù)不僅僅驅(qū)動社會
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