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變革管理
平均課酬
25681
講師
33
視頻
7
課程
93
授課見證
89
葉峰
葉峰為北京交通大學(xué)EMBA講授《
變革管理
與成功管理》
企業(yè)管理
2010年1月16—17日,著名品牌管理專家、營銷戰(zhàn)略專家、陽光正東(北京)企業(yè)管理咨詢有限公司董事長兼首席執(zhí)行官葉峰博士應(yīng)邀為北京交通大學(xué)第十期EMBA班講授《變
曾水良
管理名家曾水良:中國民營企業(yè)轉(zhuǎn)型
變革管理
(四)
危機(jī)管理
第七篇、變革擇人而任勢斯蒂芬·P·羅賓斯博士《組織行為學(xué)》一書第五篇第十八章“組織的變革與發(fā)展”的“推行有計(jì)劃的變革”一節(jié)中說:“對于多數(shù)企業(yè)變革來說,高層管理者越
程錢都
中國著名實(shí)戰(zhàn)管理咨詢專家程錢都教授論企業(yè)危機(jī)意識與
變革管理
戰(zhàn)略管理
在新的競爭形勢和市場環(huán)境下,如何戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型轉(zhuǎn)變企業(yè)的發(fā)展方式?如何在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上進(jìn)行企業(yè)危機(jī)意識與變革,以突破競爭的瓶頸和環(huán)境的困局?在中國三十年的市場化進(jìn)程中,一大
曾水良
管理名家曾水良:民營企業(yè)三個(gè)危機(jī)階段的
變革管理
領(lǐng)導(dǎo)力
想必大家都聽過這個(gè)耳熟能詳?shù)囊了髟⒀浴独莵砹恕罚簭那坝袀€(gè)放羊的小孩,3次騙了大人們說“狼來了”,大人們都受到了小孩的欺騙;后來狼真的來了,大人們再也不相信小孩的
鈕東濤
鈕老師給中國核定工程各分子公司總經(jīng)理《
變革管理
》
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
心態(tài)培訓(xùn)
壓力管理
【現(xiàn)狀分析】 最近幾年,摩托羅拉、諾基亞、柯達(dá)、索尼、雅虎等一批世界級的領(lǐng)軍企業(yè)相繼陷入嚴(yán)重困境,甚至破產(chǎn)。越來越多的成功企業(yè)感受到了前所未有的危機(jī)和挑戰(zhàn)。對于中
鈕東濤
鈕東濤給金地房地產(chǎn)中層干部《轉(zhuǎn)型與
變革管理
》
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
房地產(chǎn)
心態(tài)培訓(xùn)
【課程對象】 中高層管理者;全體員工 【現(xiàn)狀分析】 最近幾年,摩托羅拉、諾基亞、柯達(dá)、索尼、雅虎等一批世界級的領(lǐng)軍企業(yè)相繼陷入嚴(yán)重困境,甚至破產(chǎn)。越來越多的成功企
王興茂
組織變革8:高層負(fù)責(zé)人在項(xiàng)目各階段的
變革管理
角色
戰(zhàn)略管理
(節(jié)選自“
變革管理
的最佳實(shí)踐”研究報(bào)告) 很多高級經(jīng)理和執(zhí)行經(jīng)理非常支持他們的主要變革項(xiàng)目,但是很多人沒有采取合適的步驟來表達(dá)他們對項(xiàng)目的支持。對57家企業(yè)的一項(xiàng)研
鈕東濤
鈕東濤偉巴斯特中高層管理者《轉(zhuǎn)型與
變革管理
》培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
心態(tài)培訓(xùn)
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
新常態(tài)下轉(zhuǎn)型企業(yè)必修的課程之一 《偉巴斯特中高層管理者轉(zhuǎn)型與
變革管理
培訓(xùn)》 【課程主題】 《數(shù)字化時(shí)代變革與轉(zhuǎn)型管理》 【課程對象】 偉巴斯特中高層管理者 【課程
李勇
山東藍(lán)海酒店集團(tuán)《互聯(lián)網(wǎng)+酒店?duì)I銷變革與管理創(chuàng)新》培訓(xùn)班
互聯(lián)網(wǎng)+酒店
營銷變革
伴隨著經(jīng)濟(jì)增速放緩、反腐重拳出擊, 酒店業(yè)面臨過剩危機(jī)。高端酒店競爭激烈,勝存敗亡;中檔市場掀“并購潮”,前路難知。移動互聯(lián)網(wǎng)強(qiáng)勢推進(jìn),勢不可擋,傳統(tǒng)酒店出路難覓
曾水良
管理名家曾水良:中國民營企業(yè)轉(zhuǎn)型
變革管理
(一)
領(lǐng)導(dǎo)力
目 錄序 : 大轉(zhuǎn)型=大變革前言: 使我痛苦者,使我強(qiáng)大第一篇: “封建余渣”的催悲第二篇: “二元化”之痛第三篇: “九拷問”民營企業(yè)第四篇: 重振企業(yè)家精神第五
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梁俊景
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