1.培訓(xùn)對(duì)象：初級(jí)P2P理財(cái)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)管理人員，年齡層在25歲以上，管理經(jīng)驗(yàn)較少，團(tuán)隊(duì)人員維持在6-10人左右；
2.培訓(xùn)人數(shù)：30人（估）
3.問(wèn)題點(diǎn)：A由于此類(lèi)人員管理經(jīng)驗(yàn)層次不齊，加之團(tuán)隊(duì)年輕員工居多，系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)性的團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理經(jīng)驗(yàn)較為欠缺；B.團(tuán)隊(duì)人員發(fā)展面臨困境，招聘及人才培養(yǎng)問(wèn)題難以解決；C.新客戶(hù)開(kāi)發(fā)會(huì)采用電銷(xiāo)模式，基本的電銷(xiāo)撥打方法及策略需要輔導(dǎo)。