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楊虎有效管理90后員工

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團隊建設

【課程名稱】90后員工管理【課程收益】了解90后特點與現(xiàn)代企業(yè)管理的關系。運用馬斯洛需求理論進行有效的90后管理。如何通過管理者自身改變與影響來管理90后。

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李文發(fā) 如何有效hold住80/90后員工

馬誠駿《80、90后員工管理技巧》

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中層管理

《80、90后員工管理技巧》課程背景： 1、現(xiàn)在很多企業(yè)面臨著同樣的問題，管理者面對新生代員工的種種行為有贊賞更有無奈。更多的苦惱出現(xiàn)在以下情形中： 2、參加了

譚小芳 80后90后員工管理技能培訓

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譚小芳 80、90后員工管理培訓

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