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高效能講師課程
閆偉
高效能
時(shí)間管理
時(shí)間管理
一、時(shí)間管理的基本認(rèn)知 ?什么是時(shí)間 ?引言：非洲草原上生與死的角逐 ?時(shí)間的意義 ?時(shí)間運(yùn)用的種類 ?時(shí)間分配的方式 ?時(shí)間價(jià)值說(shuō) ?什么是時(shí)間管理 ?時(shí)間管理
樊朝暉
高效能
執(zhí)行力塑造
中層管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
人力資源
執(zhí)行力
溝通技巧
（一）、傳統(tǒng)企業(yè)該如何與互聯(lián)網(wǎng)+ 1、互聯(lián)網(wǎng)的本質(zhì)是什么 2、互聯(lián)網(wǎng)條件下，企業(yè)利潤(rùn)的來(lái)源 3、一個(gè)公司一臺(tái)戲------案例解析管理為企業(yè)帶來(lái)的效益 4、管理為
張立言
高效能
人士的七個(gè)習(xí)慣
人力資源
執(zhí)行力
企業(yè)文化
溝通技巧
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
《
高效能
人士的七個(gè)習(xí)慣》 張立言 老師 ◆ 課程定位: 良好的習(xí)慣，就是人們無(wú)意識(shí)狀態(tài)下做出的正確的行動(dòng)。人們都說(shuō)：”機(jī)會(huì)總是留給有準(zhǔn)備的人的“。每個(gè)人都不能預(yù)測(cè)
鄒文強(qiáng)
打造
高效能
班組長(zhǎng)（鄒文強(qiáng)2016版）
生產(chǎn)管理
執(zhí)行力
現(xiàn)場(chǎng)管理
壓力管理
◆課程優(yōu)勢(shì)： １、 滿意度持續(xù)90%以上，重復(fù)簽約率80%以上，被中國(guó)移動(dòng)、國(guó)家電網(wǎng)、南方電網(wǎng)，各大商業(yè)銀行等大型企業(yè)多期采購(gòu)，在江
朱昉
高效能
人士的七個(gè)習(xí)慣
職業(yè)素養(yǎng)
高效能
人士的七個(gè)習(xí)慣（朱昉） 【課程簡(jiǎn)介】 本課程在美國(guó)著名學(xué)者史蒂芬.柯維博士（Stephen R. Covey）《
高效能
人士的七個(gè)習(xí)慣》（The 7 Habit
楊宗岳
《全力以赴——
高效能
人士的精力管理》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
中層管理
人力資源
領(lǐng)導(dǎo)力
心理學(xué)家
課程大綱 第一講 從時(shí)間管理、健康管理、情緒管理到精力管理 1、 精力是
高效能
的基礎(chǔ) 2、 精力管理與工作和家庭的關(guān)系 3、 精力管理是個(gè)體幸福的基礎(chǔ) 第二講 四
許三軍
高效能
人士的七個(gè)習(xí)慣
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
人力資源
職業(yè)素養(yǎng)
【課程背景】
高效能
源自習(xí)慣，而不是一次偶然的舉動(dòng)。
高效能
人士的七個(gè)習(xí)慣培訓(xùn)課程通過(guò)改變受訓(xùn)員工的 工作態(tài)度和對(duì)人際關(guān)系的看法，而使全球數(shù)千萬(wàn)的組織發(fā) 生變化。
胡嚴(yán)
高效能
人士的七個(gè)習(xí)慣
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力
執(zhí)行力
培訓(xùn)師培訓(xùn)
【課程緣起】 《
高效能
人士的七個(gè)習(xí)慣》是當(dāng)今世界上非常受歡迎的培訓(xùn)課程。在美國(guó)被前100家大公司的82家、世界500強(qiáng)的300多家采用作為高層經(jīng)理和主管的培訓(xùn)課程
蔣鳴泉
結(jié)構(gòu)化思維：
高效能
人士的思考習(xí)慣
培訓(xùn)師培訓(xùn)
中層管理
銀行保險(xiǎn)
通信
工業(yè)品
【課程大綱】 課程按照結(jié)構(gòu)化思維實(shí)踐應(yīng)用的四個(gè)步驟設(shè)計(jì)大綱。 第一單元：認(rèn)識(shí)“結(jié)構(gòu)”與“思維” 1、大腦認(rèn)知過(guò)程與結(jié)構(gòu)化 1.1理解：接收信息、解析結(jié)構(gòu) 1.2重
張科平
高效能
人士的七個(gè)習(xí)慣
職業(yè)素養(yǎng)
）培 訓(xùn) 大 綱 ：序：追求全面的成功，才是真正的成功1. 課程價(jià)值這門課程是企業(yè)員工素質(zhì)開(kāi)發(fā)的最基本的課程,任何管理課程和職業(yè)化素質(zhì)訓(xùn)練課程都應(yīng)當(dāng)是在這門課程之后
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