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馬高參
如何制定員工的
邀約
獎(jiǎng)勵(lì)（34）
健康養(yǎng)生
戰(zhàn)略管理
如何制定員工的
邀約
獎(jiǎng)勵(lì)（34） 編者：馬高參 “巧婦難為無米之炊”
邀約
工作的進(jìn)展順利與否，是決定招商會(huì)成功的關(guān)鍵因素，如何能充分調(diào)動(dòng)員工的工作積極性和創(chuàng)造性，實(shí)
馬高參
邀約
總結(jié)的形式和意義（35）
健康養(yǎng)生
戰(zhàn)略管理
創(chuàng)新管理
團(tuán)隊(duì)管理
邀約
總結(jié)的形式和意義（35） 編者：馬高參 在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代流傳著這樣的一句話：“一切不以結(jié)果為目的的行為都是耍流氓” 針對(duì)招商會(huì)而言，針對(duì)招商會(huì)的
邀約
工作而言，不以
馬高參
如何制定老店的
邀約
政策（32）
健康養(yǎng)生
戰(zhàn)略管理
如何制定老店的
邀約
政策（32） 編者：馬高參 今天14：00鐘開始“深圳冰芙潔2017祛斑新技術(shù)發(fā)布暨新春風(fēng)火輪瘋狂拓客模式說明會(huì)”即將在廣東惠州市盛大舉行。 馬
馬高參
如何制定
邀約
新店的政策（31）
健康養(yǎng)生
戰(zhàn)略管理
如何制定
邀約
新店的政策（31） 編者：馬高參 前文書中我們講到，招商會(huì)的最終目的無外乎就是“市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)普及率”和“終端市場(chǎng)占有率”，即我們行話的所謂“圈地”或“圈錢”
馬高參
美業(yè)會(huì)議
邀約
小組的設(shè)置技巧（18）
健康養(yǎng)生
團(tuán)隊(duì)管理
創(chuàng)新管理
美業(yè)會(huì)議
邀約
小組的設(shè)置技巧（18） 編者：馬高參 俗話說：“巧婦難為無米之炊” 現(xiàn)在“米”（邀請(qǐng)函）有了，剩下就是要看“巧婦”（
邀約
團(tuán)隊(duì)）的執(zhí)行能力了。從馬老師多
馬高參
美業(yè)會(huì)議的
邀約
線路設(shè)計(jì)技巧？（19）
健康養(yǎng)生
創(chuàng)新管理
團(tuán)隊(duì)管理
美業(yè)會(huì)議的
邀約
線路設(shè)計(jì)技巧？（19） 編者：馬高參 有道是“商場(chǎng)如戰(zhàn)場(chǎng)”。 一場(chǎng)美容招商會(huì)就想一場(chǎng)戰(zhàn)爭(zhēng)一樣，從攻城略地、到打點(diǎn)合圍，都是需要經(jīng)過縝密計(jì)算的。無論你
馬高參
如何設(shè)定
邀約
目標(biāo)？（20）
健康養(yǎng)生
戰(zhàn)略管理
如何設(shè)定
邀約
目標(biāo)？（20） 編者：馬高參 一場(chǎng)成功招商會(huì)的新老客戶比例為6:4，也就是說，每場(chǎng)招商會(huì)參會(huì)的老客戶（已加盟店家）占60%，新客戶（未加盟店家）占40
馬高參
如何進(jìn)行
邀約
工作考核？（21）
戰(zhàn)略管理
健康養(yǎng)生
如何進(jìn)行
邀約
工作考核？（21） 編者：馬高參 針對(duì)會(huì)議的市場(chǎng)
邀約
小組考核內(nèi)容，主要是量和質(zhì)的考核范疇。 就像銀行系統(tǒng)考核支行行長(zhǎng)的工作業(yè)績(jī)，一個(gè)是考核“吸收存款額
馬高參
邀約
承諾書的格式要求？（22）
健康養(yǎng)生
戰(zhàn)略管理
邀約
承諾書的格式要求？（22） 編者：馬高參 前面我們通過大篇幅地介紹了如何進(jìn)行會(huì)議的一些
邀約
工作要點(diǎn)。 在
邀約
績(jī)效考核工作中，還有一個(gè)特別重要的環(huán)節(jié)——個(gè)人
邀約
馬高參
邀約
短信話術(shù)的要點(diǎn)（23）
健康養(yǎng)生
戰(zhàn)略管理
邀約
短信話術(shù)的要點(diǎn)（23） 編者：馬高參 在2013年之前，美業(yè)招商會(huì)的
邀約
手段還是集中在手機(jī)短信
邀約
和手機(jī)電話
邀約
兩個(gè)主要方式上。 隨著智能手機(jī)的快速普及和微信
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