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設(shè)計管理講師課程
劉峰松
柔性工作的設(shè)計、管理與實施 （在線二小時版）
團隊管理
中層管理
精細(xì)化管理
在線辦公
靈活用工
培訓(xùn)對象： v 中高層管理者 培訓(xùn)時間：1小時 課程形式：在線講授法；案例分析法 課程大綱： 1、 疫情引起的在線辦公 v 當(dāng)下在線辦公的形式 v 在線辦公的工具
何新云
M-04 職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計與管理____幫助員工確定未來路徑和方向
職業(yè)規(guī)劃
一． 為什么要為員工制定職業(yè)生涯規(guī)劃 1. 從馬斯洛的需求層次理論引入職業(yè)生涯的概念 2. 幾個小案例分析并討論：制定職業(yè)生涯的重要意義 3. 制定個人職業(yè)生涯的
李江濤
《股權(quán)激勵與股權(quán)設(shè)計實戰(zhàn)訓(xùn)練營》
李江濤
股權(quán)激勵
股權(quán)設(shè)計
管理專家李江濤
1、股權(quán)激勵概述 （1）什么是股權(quán)激勵 （2）股權(quán)激勵的核心內(nèi)涵 （3）股權(quán)激勵的價值 ①股權(quán)激勵對企業(yè)價值 ②股權(quán)激勵對員工的價值 （4）股權(quán)激勵成功的關(guān)鍵因素
張建軍
《“市場?技術(shù)?造價”三維產(chǎn)品研發(fā)
設(shè)計管理
系統(tǒng)構(gòu)建&房地產(chǎn)項目全過程實戰(zhàn)案例解析》
設(shè)計管理
《“市場·技術(shù)·造價”三維產(chǎn)品研發(fā)
設(shè)計管理
系統(tǒng)構(gòu)建 &房地產(chǎn)項目全過程實戰(zhàn)案例解析》 【課程背景】 產(chǎn)品研發(fā)及
設(shè)計管理
是房地產(chǎn)項目成敗的關(guān)鍵，如何同時覆蓋
王翔
13-?流程專員能力培養(yǎng)之三：流程規(guī)劃、設(shè)計與管理實戰(zhàn)特訓(xùn)
流程規(guī)劃
流程設(shè)計
流程管理
【課程背景】 企業(yè)是人的集合，同時企業(yè)也是活動的集合。企業(yè)將人集合起來的目的，就是讓人去從事經(jīng)營活動和管理活動。一家企業(yè)的經(jīng)營是否良好、是否順暢、是否高效，除了人
趙春亮
沉浸式體驗——物聯(lián)網(wǎng)思維下的服務(wù)設(shè)計與管理
互聯(lián)網(wǎng)+
客戶管理
課程大綱 (一)課前內(nèi)容 1. 成長能力是現(xiàn)代職場人的唯一競爭力 2. 學(xué)員與隊員，教師與教練的區(qū)別 3. 何為“精進” ——第一大部分 沉浸式體驗—— (二)沉
段傳斌
三星高照 兩手到位 ——房地產(chǎn)精細(xì)管理之
設(shè)計管理
設(shè)計管理
【課程背景】 建筑工程的80%成本在設(shè)計階段就已經(jīng)形成，一個充分照顧目標(biāo)客戶群需求的戶型設(shè)計不僅能極大地促進銷售，更能令產(chǎn)品售價增加5％以上，規(guī)劃解決盈利模式，單
胡和平
全面薪酬設(shè)計與管理
人力資源
【課程大綱】 第一部分 薪酬的概念與全面薪酬框架 1、 薪酬的概念 案例：公司核心員工流失的成本有多大？ 2、全面薪酬框架 貨幣性報酬的構(gòu)成、功能及其特征 第二部
索勝軍
端到端產(chǎn)品成本優(yōu)化設(shè)計與管理
成本優(yōu)化設(shè)計
產(chǎn)品成本
產(chǎn)品管理
課程背景 這是一個技術(shù)過剩的時代，在很多行業(yè)，隨著技術(shù)的成熟，產(chǎn)品同質(zhì)化越來越嚴(yán)重，產(chǎn)品的競爭成為價格的競爭，成本成為了企業(yè)獲勝的關(guān)鍵砝碼之一。產(chǎn)品成本的70%是
成功人才復(fù)制-學(xué)練賽考流程共創(chuàng)
人力資源
非人力管理
心理學(xué)家
教練技術(shù)
九型人格
成功人才復(fù)制-學(xué)練賽考流程共創(chuàng)課程大綱 課程目標(biāo) - 理解并掌握人才復(fù)制的“學(xué)、練、賽、考”四大核心流程。 - 通過實際案例分析和實戰(zhàn)演練，提升人才復(fù)制效率和質(zhì)量
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