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劉群
大學生如何完成自我職業(yè)生涯規(guī)劃？
人力資源
營銷管理
職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)素養(yǎng)
一、 分析大學生就業(yè)中存在問題 1. 自我認知不清； 2. 對職場世界缺乏探索、缺乏體驗，又缺乏信息收集與了解的方法與渠道； 3. 行動力缺乏，或自我思考缺乏。
劉群
大學生如何完成自我職業(yè)生涯規(guī)劃？
人力資源
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職業(yè)規(guī)劃
職業(yè)素養(yǎng)
一、 分析大學生就業(yè)中存在問題 1. 自我認知不清； 2. 對職場世界缺乏探索、缺乏體驗，又缺乏信息收集與了解的方法與渠道； 3. 行動力缺乏，或自我思考缺乏。
彭永紅
贏在自我管理
職業(yè)化
職業(yè)素養(yǎng)
職業(yè)技能
自我管理
【課程大綱】 ■ 課程時長：1天 ■ 課程目標： 1、明確自我管理的重要性； 2、掌握自我目標管理的方法與技巧； 3、掌握自我心態(tài)管理的方法與技巧； 4、掌握自我
葛建勇
和諧人格金三角
心態(tài)調整
心理健康
自我成長
團隊建設
對于團他領導人來說，想帶好一個團隊，溝通是非常重要的，但是，對于打鐵還需要自身硬，當一個人了解了自己，認識了自己，特別是自己的性格，自己的處理問題的方式，自己對新
邱鳳
《自信提升方法》
自信心，自我效能感，潛能，自我價值
【課程大綱】 1、自信的概念； 2、人的外顯能力與潛在能力的關系； 3、自信提升的三要素； 4、自信提升的具體實操方法； 5、自我肯定法； 6、團體轟炸法； 7、
盧云峰
《如何成功進行自我生涯管理》
成功勵志
職業(yè)素養(yǎng)
團隊建設
云峰老師
云職樂
職場中工作的每個人，不論你是職場新人，還是職場老手，都要有自我的生涯發(fā)展方向、目標與實現方式。而在當今移動互聯(lián)網時代，快節(jié)奏的工作與生活，讓我們許多人，特別是剛步
張一雯
新員工自我成長之路
職業(yè)規(guī)劃
第一部分 我們?yōu)槭裁匆ぷ?1.職業(yè)的本質 職業(yè)是通過滿足他人需求來實現自我的社會交換方式。 2.職業(yè)的意義：生存、被認同和自我實現 3.職業(yè)生涯對員工的意義 4
姜文剛
領袖心智.教練技術
教練技術；九點領導力；心靈成長；自我認知
教練技術起源于美國，1995年傳入國內。教練技術分有一階段，二階段和三階段。第一階段是自我發(fā)現之旅，發(fā)覺自身的盲點和不足；第二階段是在第一階段的基礎上改變和突破；第
宋莉
創(chuàng)業(yè)者說1：創(chuàng)業(yè)的前奏——自我試煉
職業(yè)規(guī)劃
心態(tài)培訓
心靈成長
當創(chuàng)業(yè)者懷揣創(chuàng)業(yè)的夢想和熱情，但對自身及團隊是否具備創(chuàng)業(yè)條件并不清楚，且因沒有明確的創(chuàng)業(yè)項目或者項目僅在概念層面時，是向前一步跨入創(chuàng)業(yè)大軍，還是駐守原地，創(chuàng)業(yè)者如
破局業(yè)績增長！揭秘高績效團隊的執(zhí)行力密碼
團隊建設
戰(zhàn)略管理
培訓師培訓
執(zhí)行力
團隊管理
在企業(yè)發(fā)展的賽道上，無數管理者都在苦苦追尋業(yè)績增長的秘訣。有人聚焦戰(zhàn)略規(guī)劃，有人鉆研市場策略，卻常常忽視了一個關鍵因素 —— 執(zhí)行力。執(zhí)行力可以說是連接企業(yè)戰(zhàn)略與
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