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職業(yè)化訓練講師課程
劉成熙
臺灣劉成熙老師-核心品牌課程系列-從優(yōu)秀到卓越
職業(yè)化訓練
企業(yè)管理
臺灣劉成熙老師-核心品牌課程系列-從優(yōu)秀到卓越
職業(yè)化訓練
主講:臺灣劉成熙老師課程訓練目的:掌握從優(yōu)秀到卓越的框架,做卓越的第五級職業(yè)化經(jīng)理人。掌握從優(yōu)秀到卓越的職業(yè)
李奉奇
門店人員
職業(yè)化訓練
終端零售
【課程收益】 1. 通過培訓與實踐逐漸成為信守承諾、結(jié)果導(dǎo)向、百分百責任的知行型人才; 2. 引導(dǎo)員工成為職業(yè)、專業(yè)、敬業(yè)的職業(yè)人才; 3. 幫助參與者訓練一套制度
陳永勝
優(yōu)秀員工
職業(yè)化訓練
職業(yè)素養(yǎng)
1、心態(tài)決定命運 態(tài)度對工作的影響 態(tài)度的二維矩陣 對待事業(yè)的正確態(tài)度 如何改變你的態(tài)度 自信訓練 2、目標與達成目標 為什么我們需要目標? 目標與成功 如何制定你
劉成熙
員工
職業(yè)化訓練
壓力管理
課程規(guī)劃的說明: 員工是企業(yè)進步的棟梁,而發(fā)展快速的企業(yè)更需要能立即適應(yīng)企業(yè)文化、工作環(huán)境與發(fā)揮能力的新人投入。對于初出社會的新鮮人而言,要重新調(diào)整面對社會、工作與
范祝平
企業(yè)新“晉”員工
職業(yè)化訓練
經(jīng)濟學家
了解現(xiàn)代職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃,如何超越與突破暫時的工作瓶頸,真正了解“完成本職工作不是優(yōu)秀員工”的規(guī)則
范祝平
企業(yè)新“晉”員工
職業(yè)化訓練
經(jīng)濟學家
了解現(xiàn)代職業(yè)發(fā)展的規(guī)劃,如何超越與突破暫時的工作瓶頸,真正了解“完成本職工作不是優(yōu)秀員工”的規(guī)則
楊子
行政文秘
職業(yè)化訓練
經(jīng)濟學家
課程時間:1(6小時) 課程對象:行政文秘、銷售助理、經(jīng)理助理、前臺接待等人員 培訓形式:理論講授60%、實戰(zhàn)演練15%、案例討論、游戲15%、經(jīng)驗分享、答疑10%
團隊內(nèi)耗不斷、業(yè)績停滯?這些致命問題該解決了!
團隊建設(shè)
溝通技巧
培訓師培訓
團隊管理
培訓管理
凌晨兩點,辦公室的燈光還亮著,銷售主管王經(jīng)理盯著電腦屏幕上停滯不前的業(yè)績數(shù)據(jù),眉頭緊鎖。部門周會上,員工們各執(zhí)一詞,提出的方案總因缺乏協(xié)作而無法落地;新人小李滿腔
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