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沒(méi)有借口講師課程
管靜波
《沒(méi)有任何借口暨管理者行動(dòng)手冊(cè)》
企業(yè)管理
【課程綱要】 引言 西點(diǎn)新生的第一課: “報(bào)告長(zhǎng)官,是”、“報(bào)告長(zhǎng)官,不是”、“報(bào)告長(zhǎng)官,不知道”、“報(bào)告長(zhǎng)官,沒(méi)有任何借口” 第一模塊:努力做到“沒(méi)有任何借口”
管靜波
《沒(méi)有任何借口暨管理者行動(dòng)手冊(cè)》
企業(yè)管理
【課程綱要】 引言 西點(diǎn)新生的第一課: “報(bào)告長(zhǎng)官,是”、“報(bào)告長(zhǎng)官,不是”、“報(bào)告長(zhǎng)官,不知道”、“報(bào)告長(zhǎng)官,沒(méi)有任何借口” 第一模塊:努力做到“沒(méi)有任何借口”
田敬國(guó)
《沒(méi)有任何借口暨管理者行動(dòng)手冊(cè)》
企業(yè)管理
【課程綱要】 引言 西點(diǎn)新生的第一課: “報(bào)告長(zhǎng)官,是”、“報(bào)告長(zhǎng)官,不是”、“報(bào)告長(zhǎng)官,不知道”、“報(bào)告長(zhǎng)官,沒(méi)有任何借口” 第一模塊:努力做到“沒(méi)有任何借口”
陳龍
《員工職業(yè)化之別找借口找方法》
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
人生的結(jié)果根源于思維方式 人與人之間僅在于思考方式的不同。 松下公司員工選拔和考核的啟示 做
胡旺
沒(méi)有任何借口
職業(yè)素養(yǎng)
當(dāng)人們面臨困難和失敗的時(shí)候,為了逃避責(zé)任,讓自己不受責(zé)備和懲罰,總是會(huì)為自己的行為和言語(yǔ)尋找借口。幼兒教師也不例外,“這不是我的問(wèn)題”、“我不知道”諸如此類的借口也
孫大益
《沒(méi)有任何借口》
企業(yè)管理
一、絕對(duì)執(zhí)行—讓所有借口終結(jié) 1、執(zhí)行
沒(méi)有借口
2、用準(zhǔn)則要求自己 3、堅(jiān)持還是放棄 4、積極應(yīng)對(duì) 追求完美 二、借口其實(shí)是否定自己 1、老找借口的人是愚蠢膽怯的人
康曉東
沒(méi)有任何借口-全員執(zhí)行力與責(zé)任擔(dān)當(dāng)
執(zhí)行力
沒(méi)有任何借口-全員執(zhí)行力與責(zé)任擔(dān)當(dāng) -西點(diǎn)模式執(zhí)行力課程——康曉東 【課程背景】 學(xué)習(xí)西點(diǎn)式員工的執(zhí)行力管理培訓(xùn) 【培訓(xùn)對(duì)象】 企業(yè)中高層人員及儲(chǔ)備管理者; 企業(yè)執(zhí)
康曉東
沒(méi)有任何借口-西點(diǎn)模式之全員執(zhí)行力與責(zé)任
執(zhí)行力
@康曉東講師網(wǎng) 《沒(méi)有任何借口-西點(diǎn)執(zhí)行力課綱》 第一章 沒(méi)有任何借口 1.“業(yè)績(jī)是一切的目標(biāo)!” 2.借口的實(shí)質(zhì)是推卸責(zé)任 3.服從,沒(méi)有任何借口 4.沒(méi)有任何借
譚小芳
為成功找方法,不為失敗找借口培訓(xùn)
執(zhí)行力
為成功找方法,不為失敗找借口培訓(xùn) 講師:譚小芳 只為成功找方法,不為失敗找借口課程有哪? 只為成功找方法,不為失敗找借口 培訓(xùn)講師? 只為成功找方法,不為失敗找借口
劉靖
打造不找借口找方法的高效團(tuán)隊(duì)(劉靖)
企業(yè)文化
打造不找借口找方法的高效團(tuán)隊(duì)(劉靖) 講師:劉靖 課程背景: 下屬業(yè)績(jī)不好、借口多,是讓高層和老板最傷腦筋的問(wèn)題。業(yè)績(jī)不好,企業(yè)不能發(fā)展;借口多,很多問(wèn)題不能解決。
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