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操作實務講師課程
梁碩南
勞動保障監(jiān)察
操作實務
與相關法律法規(guī)解讀
法律法規(guī)
(注:本課程課時可以是一天,可以是兩天,并且最好是兩天,因為內容較多) 一、勞動保障監(jiān)察執(zhí)法主體與監(jiān)察對象 (一)執(zhí)法主體:行政主體、授權主體、受委托主體 (二)監(jiān)
丁應紅
戰(zhàn)略績效管理
操作實務
績效管理
第一單元 什么是戰(zhàn)略績效管理 1、什么是績效 1) 績效的三個層次 2) 關于個人績效的不同觀點 3) 績效的特點 2、什么是績效管理 1)人力資源管理中的績效管理
宋聯(lián)可
銀行績效考核
操作實務
(6小時)
戰(zhàn)略管理
一、銀行績效考核認知 ?績效考核與績效管理的關系 ?績效考核在銀行經營中的地位 ?績效考核的核心理念 ?銀行績效考核常見問題 ?HR與非HR在績效考核中的配合 二、
梁碩南
員工入職管理、在職管理、離職管理
操作實務
法律法規(guī)
員工招聘管理、入職管理、在職管理、離職管理
操作實務
與風險管控 主辦單位:中國勞動人事網(www.cn12333.com)勞動法律培訓網(www.cn12333.ne
邱明俊
讓你成為內部績效專家-績效管理
操作實務
績效管理
互動:檢驗你的績效階段 第一講 “用心”理解績效管理 思考:我們有沒有績效管理 一、什么是績效管理 互動:績效管理到底是怎么一回事? 二、績效管理五大前提 思考:不
樂載兵
8D及QCC品管圈
操作實務
質量管理
課程特點: 注重實用,把握基礎,避免常見的枯燥無味的灌輸型講課,采用企業(yè)的實際案例和課堂練習、點評,幫助學員更好的理解和掌握知識點,并提升知識實際運用的能力。 課程
梁碩南
員工入職管理、在職管理、離職管理
操作實務
法律法規(guī)
新時期員工招聘管理、入職管理、在職管理、離職管理
操作實務
、風險分析及成本控制 主辦單位:北鳴學習機構(廣州一佳企業(yè)管理有限公司)、勞動法律培訓網(www.cn123
宏皓
《小額貸款公司風險管理與業(yè)務
操作實務
》
投融資
一、小額貸款公司的任務和發(fā)展前景 1、小額貸款的概念和小額貸款公司的定義 2、小額貸款公司的任務 3、小額貸款公司的近況以及最新政策解讀 4、小額貸款公司發(fā)展面臨的
宋文艷
《勞動合同法下企業(yè)用人風險防范
操作實務
課
法律法規(guī)
《勞動合同法下企業(yè)用人風險防范
操作實務
課程》 【課程大綱:】: 一、勞動合同面:縱向的員工關系管理 ——招聘錄用、跳槽預防、有效辭退、依法裁員等環(huán)節(jié)
操作實務
√錄用
周得良
企業(yè)薪資福利設計與
操作實務
薪酬管理
企業(yè)薪資福利設計與
操作實務
第一講 企業(yè)薪資福利工作的基本思路 1.企業(yè)薪資福利工作概述 2.課程設計與學習方法 第二講 企業(yè)薪資福利工作的主要內容 1.薪資福利工
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