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忠誠(chéng)度講師課程
孟森
提升管理者
忠誠(chéng)度
職業(yè)規(guī)劃
第一單元 為什么要忠誠(chéng) 一、為什么要忠誠(chéng) 1、忠誠(chéng)是員工的立身之本 2、只要忠誠(chéng)總會(huì)獲得回報(bào) 3、放棄忠誠(chéng)等于放棄成功 4、忠誠(chéng)決定你在企業(yè)的地位 第二單元 如何做
孟森
提升管理者
忠誠(chéng)度
經(jīng)濟(jì)學(xué)家
第一單元為什么要忠誠(chéng) 一、為什么要忠誠(chéng) 1、忠誠(chéng)是員工的立身之本 2、只要忠誠(chéng)總會(huì)獲得回報(bào) 3、放棄忠誠(chéng)等于放棄成功 4、忠誠(chéng)決定你在企業(yè)的地位 第二單元如何做到忠
員工
忠誠(chéng)度
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忠誠(chéng)度
培訓(xùn) 講師:李繪芳 員工
忠誠(chéng)度
課程有哪? 員工
忠誠(chéng)度
培訓(xùn)講師? 員工
忠誠(chéng)度
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忠誠(chéng)度
方面的培訓(xùn)? 國(guó)內(nèi)最知名的員工
忠誠(chéng)度
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客戶關(guān)系管理與客戶
忠誠(chéng)度
維護(hù)課程培訓(xùn)
客戶關(guān)系管理
李繪芳老師的《客戶關(guān)系管理與客戶
忠誠(chéng)度
維護(hù)培訓(xùn)》課程內(nèi)容如下: 第一講 客戶是價(jià)值的追隨者 1、找到客戶眼中的關(guān)系價(jià)值 2、以服務(wù)塑造客戶價(jià)值差異化 3、為客戶創(chuàng)造
員工
忠誠(chéng)度
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心態(tài)培訓(xùn)
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忠誠(chéng)度
培訓(xùn) 講師:李繪芳 員工
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培訓(xùn)內(nèi)訓(xùn)師哪位最權(quán)威? 員工
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員工
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培訓(xùn) 講師:李繪芳 員工
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許愿老師的《融資租賃保理實(shí)務(wù)操作和案例分析》課程
融資租賃
保理
引子(含案例) 第一節(jié) 融資租賃主要模式及直租的創(chuàng)新實(shí)踐案例 一、融資租賃核心模式解析與創(chuàng)新實(shí)踐 二、 融資租賃的..........度剖析 三、新監(jiān)管.....
破解團(tuán)隊(duì)管理困局:如何打造戰(zhàn)無(wú)不勝的高績(jī)效隊(duì)伍?
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
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溝通技巧
在企業(yè)管理的宏大版圖中,團(tuán)隊(duì)建設(shè)始終占據(jù)著核心位置,堪稱企業(yè)發(fā)展的永恒課題。但團(tuán)隊(duì)管理的艱難之處在于,影響團(tuán)隊(duì)成長(zhǎng)的因素并非一成不變,而是如同不斷變化的變量,使得
向下溝通情景領(lǐng)導(dǎo)-根據(jù)下屬狀態(tài)實(shí)施不同領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格共創(chuàng)
溝通技巧
領(lǐng)導(dǎo)力
非人力管理
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
九型人格
課程大綱 課程背景 在現(xiàn)代企業(yè)管理中,領(lǐng)導(dǎo)者需要根據(jù)下屬的不同狀態(tài)(如能力、意愿、成熟度等)靈活調(diào)整領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格,以實(shí)現(xiàn)最佳的管理效果。本課程以世界五百?gòu)?qiáng)企業(yè)或杭州新
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