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如何預(yù)防講師課程
朱亞威
如何開(kāi)展有效的現(xiàn)場(chǎng)安全管理
安全生產(chǎn)
事故預(yù)防
現(xiàn)場(chǎng)安全管理
安全管理
ehs
第一講 現(xiàn)場(chǎng)管理基礎(chǔ) 第一節(jié) 事故致因模型 1.海因里希骨牌模型 2.博德骨牌模型 3.瑞森的瑞士奶酪模型 第二節(jié) 現(xiàn)場(chǎng)安全管理 1.現(xiàn)場(chǎng)安全管理的必要性 2.作
馬高參
美容院店務(wù)管理系統(tǒng)108秘笈（52） 美容院
如何預(yù)防
年底的員工流失潮（下）
馬高參
店務(wù)管理系統(tǒng)
美容院
前兩期我們已經(jīng)分享了美容院?jiǎn)T工流失的幾個(gè)原因，通過(guò)了解員工流失的人為或客觀因素，可以提前預(yù)防和制止因員工流失造成的顧客流失潮，從美容院的經(jīng)營(yíng)管理角度上講，過(guò)分依賴
馬高參
美容院店務(wù)管理系統(tǒng)108秘笈51美容院
如何預(yù)防
年底的員工流失潮(中）
馬高參
第四招：了解員工的真實(shí)需求。 不同性格的美容師，她三觀（世界觀、價(jià)值觀、人生觀）是有區(qū)別的。所謂價(jià)值觀，就是不同的事物在她心目中的位置重要性。相信大家能贊同這樣一
馬高參
美容院店務(wù)管理系統(tǒng)108秘笈（50） 美容院
如何預(yù)防
年底的員工流失潮（上）
馬高參
年難過(guò)、年難過(guò)、年年難過(guò)年年過(guò)！在美容行業(yè)越是接近年末了，美容院老板越是擔(dān)心自己的員工開(kāi)始出現(xiàn)流失潮，那么，到底有什么好方法可以提前預(yù)防或留住這些優(yōu)秀員呢？ 第一
靳麗霞
怎樣通過(guò)飲食補(bǔ)充鈣鐵鋅？
疾病預(yù)防，
兒童營(yíng)養(yǎng)
，健康養(yǎng)生
人的身體需要多種營(yíng)養(yǎng)素，其中礦物質(zhì)中被人們提到最多的就是鈣鐵鋅了，多數(shù)孕期婦女存在鈣和鐵的缺乏，兒童和青春期少女缺鐵現(xiàn)象明顯，導(dǎo)致頭暈、臉色蒼白，記憶力減退，經(jīng)常
梁偉權(quán)
并購(gòu)、重組、提質(zhì)增效之減員背景下 群體爭(zhēng)議預(yù)防與實(shí)務(wù)處理技巧
公司治理
戰(zhàn)略管理
執(zhí)行力
領(lǐng)導(dǎo)力
一、 商業(yè)模式改革，是新常態(tài)的時(shí)代要求 1. 進(jìn)行組織與流程的優(yōu)化 2. 加大外部資源整合力度實(shí)踐中常見(jiàn)的企業(yè)客觀變化 二、 調(diào)整組織架構(gòu) 1. 避免部門間的重疊
朱廣力
益西心理分享“夫妻之間
如何預(yù)防
婚外情（性）”
婚戀情感
朱廣力
婚外情
預(yù)防
婚外情（性），最初將它歸咎于個(gè)人道德敗壞、品德惡劣、生活作風(fēng)不正派、腐化墮落等等。如今，它從最初的“偷偷摸摸”變成一種半公開(kāi)化的夫妻生活的“調(diào)節(jié)劑”。但是，它就像
梁偉權(quán)
有效公司治理及法律風(fēng)險(xiǎn)控制
公司
治理
整合
法律風(fēng)險(xiǎn)
預(yù)防
一、 公司治理問(wèn)題的提出以及它能夠解決的問(wèn)題 1. 什么是公司 2. 何為公司治理 3. 如何理解公司治理 二、 公司治理為何成為熱點(diǎn)話題？ 1. 為什么要關(guān)注？
李大濤
《如何有效預(yù)防和化解勞動(dòng)用工風(fēng)險(xiǎn)》
勞動(dòng)法
勞動(dòng)合同法
違紀(jì)員工處理
課 程 背 景： 近幾年出臺(tái)的政策法規(guī)—— 2008年，國(guó)家出臺(tái)了《勞動(dòng)合同法》、《勞動(dòng)合同法實(shí)施條例》、《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》、《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職
達(dá)飝
工藝設(shè)計(jì)與工藝管理——PFMEA企業(yè)級(jí)行動(dòng)教程
失效模式undefined后果分析undefineddfmeaundefined風(fēng)險(xiǎn)管理undefined預(yù)防性管理
課程介紹： 現(xiàn)代市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)與管理提出越來(lái)越高的要求。 本課程使企業(yè)站在時(shí)代前沿，在方法和流程上領(lǐng)先一步，全面提升產(chǎn)品工藝設(shè)計(jì)與管理水平，掌握、踐行、
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