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有關(guān)勞動(dòng)用工管理與法律責(zé)任防范的實(shí)務(wù)操作

梁碩南有關(guān)勞動(dòng)用工管理與法律責(zé)任防范的實(shí)務(wù)操作

法律法規(guī)

1、用人單位在勞動(dòng)用工中有哪些法律責(zé)任？ 2、用人單位哪些規(guī)章制度應(yīng)依法制定？如何防范法律責(zé)任及爭(zhēng)議處理？ 3、用人單位應(yīng)當(dāng)如何與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同？是否可以使用自

企業(yè)勞動(dòng)用工管理的重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)與實(shí)務(wù)

梁碩南企業(yè)勞動(dòng)用工管理的重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)與實(shí)務(wù)

法律法規(guī)

一、勞動(dòng)用工管理法律責(zé)任及風(fēng)險(xiǎn)簡(jiǎn)析二、勞動(dòng)用工管理重點(diǎn)、難點(diǎn)、疑點(diǎn)與實(shí)務(wù)處理內(nèi)容概述三、有關(guān)招工、用工管理風(fēng)險(xiǎn)防范與實(shí)務(wù)處理 1、企業(yè)招工時(shí)應(yīng)注意的事項(xiàng)及實(shí)務(wù)處

勞動(dòng)合同法和就業(yè)促進(jìn)法之下的勞動(dòng)用工管理

企業(yè)勞動(dòng)用工管理主要法律責(zé)任風(fēng)險(xiǎn)匯總解讀

勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與控制

周永慶勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與控制

法律法規(guī)

《勞動(dòng)用工法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警與控制》培訓(xùn)大綱（本培訓(xùn)課綱適用時(shí)長(zhǎng)：1-2天）第一篇：知法——勞動(dòng)用工必須遵循核心三法 1、《勞動(dòng)法》 2、《勞動(dòng)合同法》 3、《社會(huì)保

勞動(dòng)用工法律政策解讀、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧及案例分析

王肇文勞動(dòng)用工法律政策解讀、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧及案例分析

法律法規(guī)

“勞動(dòng)用工法律政策解讀、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理技巧及案例分析”大綱 -----教企業(yè)HR、以及相關(guān)人員如何打勞動(dòng)官司上午：9：00-12：00 一、勞動(dòng)爭(zhēng)議案件處理流程概

勞動(dòng)用工講師課程

勞動(dòng)用工培訓(xùn)師課程

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