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制造型企業(yè)講師課程
王珂
制造型企業(yè)
定價戰(zhàn)略的制定與戰(zhàn)術實施
財務管理
戰(zhàn)略管理
定價
工業(yè)品
快消品
《工業(yè)4.0時代，產(chǎn)品如何定價才能實現(xiàn)高額利潤》
制造型企業(yè)
定價戰(zhàn)略的制定與戰(zhàn)術實施 【課程背景】 中國改革開放四十年來，科技與制造水平突飛猛進，在物質產(chǎn)品極大豐
許愿
許愿老師的《
制造型企業(yè)
中基層管理者之財務管理思維構建與預算管理能力提升》課程課綱（2天A版）
制造企業(yè)非財
中基層非財
中基層預算
預算管理
引子（含案例） 第一章 中基層管理人員要構建哪些財務思維與怎樣的預算能力？ 一、財務預算目標與中基層管理人員的角色如何搭配？ 二、從中基層管理人員的角度如何理解企
李忠
《
制造型企業(yè)
安全管理新境界：本質化安全》
現(xiàn)場管理
精益生產(chǎn)
精細化管理
【課程優(yōu)勢】 l 安全管理是永恒的課題。本課程將安全管理提升到了新高度與新境界 l 從發(fā)生在身邊重特大事故的悲劇，引發(fā)對于安全生產(chǎn)與安全管理的思考 l 創(chuàng)造性地將
蔡闖
調查研究在
制造型企業(yè)
招聘計劃中的應用
招聘面試
人力資源
團隊建設
非人力管理
精細化管理
一、調查背景 杭州福斯特光伏材料股份有限公司從2007年以來堅持按人才爆炸點的理論，實行開平招聘按需招聘，除了以企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略引導人才招聘工作外，更是注重所引進的人
楊正山
制造型企業(yè)
全面成本管控
全面，成本，管控
●培訓意義、目標或收益： 企業(yè)利潤=收入—成本，企業(yè)經(jīng)營管理的核心目標無疑是利潤最大化。成本沒有受控，銷售收入再高是毫無意義的。收入一定時，成本率最低，利潤率及利
楊正山
制造型企業(yè)
精益技術研發(fā)
精益研發(fā)；精益技術管理
●培訓意義、目標或收益： 傳統(tǒng)粗放的技術研發(fā)存在較多弊端，包括目的性不強、研發(fā)要素缺失較多、先進原理工具支持不夠、輸出生產(chǎn)績效低下等，技術部門的價值沒有得到充分體
李忠
制造型企業(yè)
精益化計劃與物料管理
精細化管理
績效管理
精益生產(chǎn)
生產(chǎn)管理
一、課程概論 新經(jīng)濟新競爭形勢下，企業(yè)在注重效益，不斷挖掘與開發(fā)自己的競爭能力的同時已經(jīng)越來越注意到物料與倉儲管理的重要性。良性精準的物料管理能夠有效控制和降低物
李忠
《9０＼0０后新生代員工的高效管理》-專為
制造型企業(yè)
一線班組長設計
精益生產(chǎn)
溝通技巧
執(zhí)行力
團隊建設
【課-程-內-容】：１４Ｈ 模塊一：班組人員管理的新挑戰(zhàn) 一、小組討論：90＼00后年輕員工的人性優(yōu)缺點、工作心態(tài)與成因分析 ü 社會原因（改革開放及經(jīng)濟騰飛時代
余偉輝
我國
制造型企業(yè)
人員管理現(xiàn)狀
余偉輝
精益管理
精益生產(chǎn)
博凱
摘要： 精益生產(chǎn)是一種能夠將員工的能力發(fā)揮到極致的新型管理模式，精益生產(chǎn)管理模式推行的過程中提倡尊重人性，始終堅持以人為本的理念，尊重人、培育人、塑造人、充分發(fā)揮
梁冬春
高效而快樂的管理
制造型企業(yè)
團隊建設
中層管理
溝通技巧
執(zhí)行力
【課程背景】： 此課程是培訓師研究了100多家企業(yè)管理變革咨詢案例，總結親自主導的10多家企業(yè)成功全面管理變革經(jīng)驗，融合5年的修行心得，經(jīng)過上千名企業(yè)中高層管理人
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