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信任講師課程
王俊杰
論如何做公司的主人?(從員工對(duì)公司的
信任
、擔(dān)當(dāng)、共贏三方面入手)
員工心態(tài)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
員工執(zhí)行力
人力資源
論如何做公司的主人 (
信任
、擔(dān)當(dāng)、共贏) 什么是公司的主人? 主人:就是家里的成員,對(duì)家庭負(fù)責(zé)任,享受家庭的溫暖,與家同甘苦、共命運(yùn)的人。 公司的主人:把公司當(dāng)成
崔艷龍
揭秘如何贏得客戶
信任
和訂單
國(guó)際貿(mào)易
l深度挖掘分析客戶心理l針對(duì)客戶的應(yīng)答技巧l催促客戶下單技巧l詢盤分析及分類l針對(duì)不同詢盤的回復(fù)技巧 l客戶分類l針對(duì)回復(fù)和跟蹤
王改云
創(chuàng)建
信任
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
創(chuàng)建
信任
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn) 培訓(xùn)講師:王改云 培訓(xùn)時(shí)間:2天 培訓(xùn)地點(diǎn):客戶自定 創(chuàng)建
信任
團(tuán)隊(duì)課程有哪些? 創(chuàng)建
信任
團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)講師有哪些? 創(chuàng)建
信任
團(tuán)隊(duì)內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威? 創(chuàng)
胡一夫
《客戶
信任
》
企業(yè)管理
一、你的態(tài)度——態(tài)度決定一切! 1、如何把握正確的態(tài)度 2、怎樣的態(tài)度能讓客戶產(chǎn)生
信任
感? 二、你的價(jià)值——你的價(jià)值決定了你的人脈! 1、如何明確自己的價(jià)值 2、短
胡一夫
《基于
信任
的銷售技巧培訓(xùn)》
門店管理
培訓(xùn)背景: 有太多的公司將銷售額的提高寄托在銷售人員的辛勤開拓上,因此各公司針對(duì)銷售人員的培訓(xùn)課的大量投入可謂不遺余力,但是縱觀所有培訓(xùn)課程的實(shí)際效果與公司的期望之
譚小芳
基于
信任
和同理心的溝通培訓(xùn)
心態(tài)培訓(xùn)
基于
信任
和同理心的溝通培訓(xùn) 講師:譚小芳 基于
信任
和同理心的溝通培訓(xùn)課程有哪些? 基于
信任
和同理心的溝通培訓(xùn)講師有哪些? 基于
信任
和同理心的溝通內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威?
譚小芳
基于
信任
和同理心的溝通培訓(xùn)
溝通技巧
基于
信任
和同理心的溝通培訓(xùn) 講師:譚小芳 基于
信任
和同理心的溝通培訓(xùn)課程有哪些? 基于
信任
和同理心的溝通培訓(xùn)講師有哪些? 基于
信任
和同理心的溝通內(nèi)訓(xùn)專家哪位最權(quán)威?
陳學(xué)超
建立
信任
的伙伴關(guān)系
中層管理
領(lǐng)導(dǎo)力提升技巧 –建立
信任
的伙伴關(guān)系 編號(hào):LDP-PS-003 / 課時(shí):12小時(shí) 課程背景 公司員工是否有時(shí)感到不能
信任
同事?他們是否感到需要比以前更多地“偽裝
朱廣力
3月21日建立相互
信任
的辦公室文化技巧
職業(yè)素養(yǎng)
活動(dòng)類型:線下沙龍 開始時(shí)間:2013-3-21 13:30:00 至 2013-3-21 17:00 活動(dòng)地點(diǎn):上海市虹梅路3005號(hào)別墅2樓(近吳中路) 每人費(fèi)
田軍
談?wù)?span style="color:red;" >信任與監(jiān)管的辯證關(guān)系(擴(kuò)綱)
心態(tài)培訓(xùn)
談?wù)?span style="color:red;" >信任與監(jiān)管的辯證關(guān)系 一、課程背景 1、 一般來講,人對(duì)待被
信任
的態(tài)度是積極的,對(duì)待被監(jiān)管的態(tài)度是消極的。被監(jiān)督管理人員往往產(chǎn)生不被
信任
、工作不放心、甚至被懷
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