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黎昌明
《如何有效處理親子沖突》
親子沖突
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親子矛盾沖突
【課程背景】： 親子沖突是家庭中常見的親子矛盾積累到一定程度的集中反映，它是衡量父母與孩子間關(guān)系協(xié)調(diào)度和融洽度的重要指標(biāo)。親子沖突和親子親和成為評價親子關(guān)系質(zhì)量的
周科榮
干貨+案例 | 深度解析，打卡簽到怎樣做才有效？
打卡簽到怎樣做才有效
你可以通過打卡的設(shè)計，來引導(dǎo)用戶完成任何你期望他們做的事情。 今天分享的是“打卡簽到”。簡單的說，一些APP上的打卡簽到的目的就是用來提升用戶粘性。然而其實打卡是
呂中華
《性格色彩與有效溝通》
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九型人格
職業(yè)素養(yǎng)
壓力管理
職業(yè)規(guī)劃
每個人內(nèi)心深處都渴望能夠與他人（包括領(lǐng)導(dǎo)、同事、朋友、合作伙伴、家人等）做到深度理解、有效溝通、和諧相處，從而構(gòu)建積極健康的職場人際關(guān)系。 每個人在內(nèi)心里，都不喜
郭敬峰
《有效執(zhí)行力打造、提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)》
有效執(zhí)行力
如何提升優(yōu)質(zhì)服務(wù)
隨著人們生活水平的改善，在服務(wù)經(jīng)濟時代的背景下，服務(wù)決定成??；服務(wù)是利潤的源泉、是企業(yè)的靈魂；讓客戶始終滿意企業(yè)永續(xù)精英的法則，一個微笑、一個眼神、一句話、一個行
李彬
人脈關(guān)系管理 ——如何有效管理與維護您的內(nèi)部客戶
人脈關(guān)系管理
第一講：工作成功與人際關(guān)系 1.企業(yè)和個人的興衰成敗源于人脈 2.人脈是一筆無形資產(chǎn) 3.工作成功順利開展的橋梁 案例分析：比爾?蓋茨的人際關(guān)系法則 實戰(zhàn)研討：怎
王飛
?《有效的客戶開發(fā)與管理策》
有效
客戶開發(fā)
管理
策略
時間：一天（6小時） 課程內(nèi)容： 導(dǎo)入：態(tài)度和商業(yè)模式轉(zhuǎn)型 1.喜不喜歡賺錢？ 2.全世界有效的賺錢模式 3.視頻案例 4.案例啟示（要想賺錢必須有四個轉(zhuǎn)變） 1
屠建清
《國有電力企業(yè)固定資產(chǎn)有效管理》
電力企業(yè)
固定資產(chǎn)
管理
課程背景： 固定資產(chǎn)是企業(yè)重要的生產(chǎn)力要素之一，是企業(yè)賴以生存的物質(zhì)基礎(chǔ)，是企業(yè)產(chǎn)生效益的源泉，固定資產(chǎn)的結(jié)構(gòu)、狀況、管理水平等直接影響著企業(yè)的競爭力，關(guān)系到企業(yè)
郭敬峰
《成家立業(yè)從有效溝通開始》
有效溝通
成家立業(yè)
人際交往技巧
戀愛溝通技巧
職場提升家庭幸福技巧
第一單元： 失傳的溝通秘笈 1、團建熱身，問題匯總 （1） 互動游戲：《抓小奴》 （2） 分組討論：困擾問題匯總 （3） 團隊展示：《旗人旗語》 2、心理測評：
陳光軍
勞資關(guān)系—如何有效預(yù)防和化解勞動用工風(fēng)險
勞動用工風(fēng)險
【課程大綱】 第一講 勞動爭議大數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析 一、勞動爭議案件整體情況 1.法院審判情況 2.用人單位情況 3.勞動者情況 二、勞動爭議案件各爭議類型情況 1.各
李軍劍
如何有效利用數(shù)據(jù)解決企業(yè)管理問題
如何有效利用數(shù)據(jù)解決企業(yè)管理問題
如何有效利用數(shù)據(jù)解決企業(yè)管理問題 講師簡介 李老師，企業(yè)管理顧問、培訓(xùn)講師，曾在大型外資企業(yè)擔(dān)任質(zhì)量負責(zé)人、管理高層。十年工廠管理經(jīng)驗，十年顧問及講師經(jīng)驗。對中國
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