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不同的人講師課程
梁良
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
人才的選用育留
第一部分 非人力資源經(jīng)理（主管）的人力資源管理 一、企業(yè)持續(xù)經(jīng)營與人力資源管理 1. 企業(yè)生存和發(fā)展的核心命題：企業(yè)核心競爭力與人力資源 2. 企業(yè)經(jīng)營本質(zhì)：外部
李彬
非人力資源經(jīng)理的人力資源管理
人力資源
非人
人事
管理
培訓(xùn)
【課程背景】 企業(yè)人力資源管理工作品質(zhì)不僅僅取決于人力資源部，更取決于用人部門。人才選用育留、激勵與保留的主體是用人部門經(jīng)理，而并非人力資源部
武威
萬物互聯(lián)的人工智能時代
互聯(lián)網(wǎng)+
互聯(lián)網(wǎng)
工業(yè)品
第一章：物聯(lián)網(wǎng)，重新定義社會生態(tài) 1.互聯(lián)網(wǎng)+是什么？ 2.什么是物聯(lián)網(wǎng) 3.什么樣的物體可以接入物聯(lián)網(wǎng) 4.物聯(lián)網(wǎng)有多么重要 第二章：智能技術(shù)——物聯(lián)網(wǎng)怎樣工作
戴家亮
非人
非人力資源管理者的人力資源管理
【培訓(xùn)形式】 講授、案例、故事、體驗、視頻、分組討論、實操演練等方式 【課程內(nèi)容】（8 H） 破冰與規(guī)則設(shè)定（0.1H） 基層管理者的角色認知（0.5H） 案例分
季馨遠
黃帝內(nèi)經(jīng)《子午流注》與現(xiàn)代的人養(yǎng)生
健康養(yǎng)生
隨著時代步伐的加快，年輕人的壓力也越來越大，作息紊亂，生活不規(guī)律，過度緊張等，且缺少運動，久坐不起，造成脊椎病、骨質(zhì)增生等，呈現(xiàn)亞健康的身體狀態(tài)。 子午是指時辰，
孟凡奎
永遠做一個勤奮的人
職業(yè)素養(yǎng)
心靈成長
職業(yè)規(guī)劃
成功勵志
在美國，有一個人在一年之中的每一天里，幾乎都做著同一件事：天剛放亮，就伏在打字機前開始一天的寫作。這個男人名叫斯蒂芬?金，是國際上著名小說大師。 斯蒂芬?金的經(jīng)歷
周科榮
全球時刻 周一老師正能量傳播 美好的人生，從愛上自己的那一天開始
全球時刻
周一老師正能量傳播
美好的人生，從愛上自己的那一天開始
全球時刻 周一老師正能量傳播美好的人生，從愛上自己的那一天開始 能量天使收集 導(dǎo)讀：于是就在那天，我原諒了我的手和眼，原諒了我的殘缺瘦弱，原諒了我的笨嘴拙舌。我開始
張維迎
你需要管理的最重要的人是你自己
經(jīng)濟學(xué)家
銀行保險
課程大綱： 1.評估你的長處和短處。 2.設(shè)置合理的和更高一級的目標。 3.停止對自己的微觀管理。 4.定期評估成績。 5.管理你的情
王鳳岐
幾種不適合泡腳的人
健康養(yǎng)生
一、痛風(fēng)、糖尿病病人不適合用熱水泡腳 痛風(fēng)的人。如果要泡的話，就偏涼一點，一是水不能太熱，二是要加一些涼性的藥。中醫(yī)活血的理論叫“血遇寒則凝，遇熱則行”，就是遇到
心勝激勵-及時贊賞激活能量共創(chuàng)
績效管理
成功勵志
非人力管理
心理學(xué)家
人力資源
心勝激勵-及時贊賞激活能量共創(chuàng)課程大綱 課程背景 在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，如何有效激勵員工、激發(fā)團隊潛能成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。本課程以世界五百強企業(yè)和杭州新
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