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公司管理講師授課見證
高樂平
公司管理
綱要
企業(yè)管理
專業(yè)化
公司管理
：做好崗位工作分工。管理實施：如果不能安排自己或下屬一個月做一件事，就一周做一件，一周不行就一天做一件事。沒有數量要求就沒有安排。制度化事不過三：第一
王利升
C
公司管理
提升案例
戰(zhàn)略管理
一、咨詢背景 C公司是一家民營印機企業(yè)，創(chuàng)辦于1993年，從一個幾十人的模具廠，經過十幾年的艱苦創(chuàng)業(yè)，發(fā)展成為300多人的集研發(fā)、生產和銷售于一體的中型精密機器企
于長宏
公司管理
中遇到的5種人
企業(yè)管理
人分五種：人渣、人員、人手、人才和人物。１、人渣就是無事生非，拉幫結派，挑起事端、吃里趴外、破壞分子。２、人員就是只領工資不愛做事，安排與自己無關的工作不愿干，屬庸
葛平旺
一份
公司管理
建議
企業(yè)管理
一、通過4個多月的看、聽、了解以及感受，尤其是從7月份準備開始推行管理體系以來，我覺得我在管理推進過程中的阻力很大很大，有點 “孤軍作戰(zhàn)”的味道，近幾天我經過靜靜地
梁中國
從廣告公司的管理看品牌
企業(yè)管理
數碼與資訊時代的到來這里有幾個非常值得注意的趨勢。數據庫行銷與消費者資訊的開發(fā)，是未來市場行銷的大方向，將占取品牌市場行銷預算愈來愈大的比重。這將品牌與消費者的關系
康路晨
小型和中型IT
公司管理
案例
項目管理
導讀—— 首先解決生存的問題，增強競爭力，才能更具備投資的砝碼，在適當時機進行資本運作。 這個公司存在著嚴重的資金、技術、人才的制約，一般人首先會想到去解決資金的問
程開展
餐飲連鎖公司的管理文化
企業(yè)管理
窺斑見豹”本是貶義詞，就是說只看到豹子的一個斑點，但卻認為了解整個豹子的全貌，這是國人的一種理解，但我今天把他當做褒義詞來闡述餐飲，類似與中醫(yī)的把脈，手指放在一點（
汪中求
小
公司管理
的細節(jié)
企業(yè)管理
問題：我的公司很小，沒有什么管理方法，現在一講到細節(jié)，不知道怎么辦。請您給一些建議。 答：很老實地告訴你，我也是從小公司做起的，到現在為止我還辦了一個非常小的公司，
找到業(yè)績突破的關鍵抓手，潘皖江老師2025目標管理落地杭州輔導
目標管理
潘皖江
理踐咨詢
宏觀之下做好微觀。 不論外部環(huán)境如何變化，企業(yè)還是要想盡一切辦法找到新的增長點，確保企業(yè)年度目標達成以及可持續(xù)發(fā)展。 為了進一步推動客戶企業(yè)績效增長、目標達成，2
彭小東"心域共振行銷力"：在流量廢墟中重建品牌信仰
心域共振行銷力
全球華人總裁卓越行銷力?導師，中國廣告?zhèn)髅脚嘤枺约翱偛弥腔?、行銷力?、廣戰(zhàn)神?、競合力?、媒?、搶占心智?、1秒認知?、首席夢想官?等多個品牌的創(chuàng)始人與商標持
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