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講師網(wǎng) 企業(yè)人力資源診斷

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人力資源
隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)越來越關注人力資源的管理和開發(fā)。企業(yè)人力資源診斷作為一種有效的人力資源管理工具，可以幫助企業(yè)識別人力資源管理中的問題和改進空間，從而提

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管理
隨著市場競爭的日益激烈，企業(yè)對人力資源的管理變得越來越重要。企業(yè)人力資源診斷作為一種有效的人力資源管理方法，旨在通過對企業(yè)人力資源進行全面分析，發(fā)現(xiàn)問題，提出解決

劉新苗《企業(yè)人力資源總監(jiān)實務班》

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培訓管理
客戶：浙江大學地點：浙江省 - 杭州時間：2015/2/10 0:00:00 受浙江大學的邀請，在浙江大學管理學院五樓教室為該校舉辦的《企業(yè)人力資源總監(jiān)實務班》

熊思遠企業(yè)人力資源戰(zhàn)略面臨闖關

如何制定企業(yè)人力資源規(guī)劃

孟森如何制定企業(yè)人力資源規(guī)劃

經(jīng)濟學家
如何制定企業(yè)人力資源規(guī)劃在人力資源管理職能中，人力資源規(guī)劃最具戰(zhàn)略性和積極的應變性。組織發(fā)展戰(zhàn)略及目標、任務、計劃的制定與人力資源戰(zhàn)略及計劃的制定緊密相連。人力

胡和平企業(yè)人力資源績效管理

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中層管理人力資源績效管理
2017年9月20日，為杭師大科技園開企業(yè)內訓課《企業(yè)人力資源之績效管理》，課程結合園區(qū)經(jīng)營管理特點，從績效理論為出發(fā)點，解決園區(qū)績效管理的難點和痛點。

孫軍正教你何如提高企業(yè)人力資源的執(zhí)行力

心誠企業(yè)人力資源競爭力探析

孫軍正如何提高企業(yè)人力資源執(zhí)行力

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執(zhí)行力
文/集團執(zhí)行系統(tǒng)專家孫軍正提高企業(yè)人力資源的執(zhí)行力，應該從以下幾點入手：1.建立強有力的人力資源執(zhí)行力組織。一是要建立學習型組織，積極推進科層制管理體制的扁平化，科

企業(yè)人力資源講師授課見證

企業(yè)人力資源培訓師授課見證

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