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鈕東濤
2022年度中國20強講師
變革領導力/轉型/清華大學理事/創(chuàng)新/TTT/心理學/北京
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鈕東濤:之十五:表現(xiàn)優(yōu)秀的員工績效目標定的高,完成之后目標會更高,永遠都是高目標,付出與回報不對等,怎么辦?(二)
績效管理
2016-03-09
1256
那么,如何解決“鞭打快?!钡目冃Ч芾黼y題呢?我在培訓中會講《西游記》中三個徒弟的故事。孫悟空能力最強,干的最多,既要探路、化緣,還要打妖怪,救師傅,但受委屈的同樣是孫悟空,被緊箍咒咒的滿地打滾,疼得要死,最后被師傅寫下貶書趕回了花果山。而三個徒弟中,最清閑的是誰?豬八戒!取經(jīng)路上的位置總是在師傅與沙師弟之間,最保險的位置,好吃懶做,經(jīng)常說大師兄壞話,拍師傅馬屁。豬八戒對團隊傷害最大的行為是什么?對,散伙分行李!
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之十五:表現(xiàn)優(yōu)秀的員工績效目標定的高,完成之后目標會更高,永遠都是高目標,付出與回報不對等,怎么辦?(三)
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