韓楓老師根據(jù)現(xiàn)今形勢，研發(fā)出領導力變革課程。領導力的變革經(jīng)歷從1.0到4.0的不同階段：從1.0以領導者為中心，到2.0以下屬為中心，到3.0以客戶價值為中心，到4.0......不斷升級的領導模式。不同的企業(yè)處于不同的領導力階段，同一企業(yè)內(nèi)部不同領導層級也需要不同的領導力模式，針對企業(yè)領導力情況進行診斷，這樣更有力于提升組織的領導力，進而提升整個組織的執(zhí)行力。