大量的積極心理學(xué)研究，幸福的企業(yè)常常也是容易成功的企業(yè)，幸福企業(yè)最重要的核心是關(guān)注員工的基本需求、尊重員工的基本人權(quán)、創(chuàng)造積極的組織文化、提供積極的工作環(huán)境。幸福企業(yè)的建設(shè)企業(yè)發(fā)展之路必不可少的，企業(yè)在發(fā)展的過(guò)程中，重視對(duì)全員的心理資本建設(shè)，打造積極領(lǐng)導(dǎo)力，培養(yǎng)員工良好心態(tài)，加強(qiáng)企業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)。通過(guò)建構(gòu)和諧人際關(guān)系、工作意義、讓員工明白責(zé)任，懂得感恩來(lái)提升員工活力，提升績(jī)效，以營(yíng)造和諧溫馨的人際關(guān)系。

本次培訓(xùn)以積極心理學(xué)為導(dǎo)向，發(fā)現(xiàn)和激活員工心理優(yōu)勢(shì)，開(kāi)發(fā)員工人際關(guān)系技巧與能力，“感恩”是人類(lèi)重要的積極人格特質(zhì)，是一種高級(jí)情感，是人類(lèi)重要的個(gè)性品質(zhì)和積極的內(nèi)在力量，不僅對(duì)員工的心理健康有積極作用，更對(duì)構(gòu)建企業(yè)員工與員工之間、員工與企業(yè)之間的良好關(guān)系有積極的促進(jìn)作用，并大力提升員工效能和企業(yè)績(jī)效。

課綱概括。 ? ?

一、什么是幸福

1、你幸福嗎

2、職場(chǎng)幸福力

二、自我與重要他人

1、我和我們

2、人際關(guān)系為何如何重要

3、人際關(guān)系的基石：自信與自尊

三、人際關(guān)系在職場(chǎng)

1.如何與領(lǐng)導(dǎo)、同事和客戶(hù)相處

2.職場(chǎng)上的沖突管理

3.體驗(yàn)：感恩三部曲

四、塑造積極心態(tài)，邁向幸福人生

1、積極情緒的力量

2、和諧的人際關(guān)系

3、學(xué)會(huì)分享成就自己

4、企業(yè)幸福大家庭