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人力資源管理、企業(yè)管理
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倪少成:高效招聘與面試技巧
2016-01-20 4018
對象
企業(yè)HR經理、招聘經理或負責人
目的
提高招聘負責人的工作經驗,能快速準確找到企業(yè)所需人才
內容

    對企業(yè)來說,選人是非常重要的,如何全面的認識員工,找到高績效的員工,實現人崗匹配,減少因選人錯誤所造成的損失,是值得關注的,本課程詳細介紹了招聘的流程,包括從規(guī)劃、崗位說明書、招募、聘用等進行詳細分析,能快速提高學員的招聘工作經驗,真正實現人崗匹配。

    課程共分為十個部分,包括招聘概述、規(guī)劃、錄用等環(huán)節(jié),涵蓋招聘環(huán)節(jié)的前前后后,通過系統(tǒng)學習,掌握相關工具,更好的服務于企業(yè),具體如下:

一. 招聘概述
二. 合理人力規(guī)劃
三. 規(guī)范崗位說明書
四. 招聘策略
五. 人員初步甄選
六. 人員甄選
七. 人員錄用
八. 招聘評估
九. 新員工培訓
十. 法律風險防范

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