管理大趨勢(shì)，

世界500強(qiáng)紛紛引入的課程

“不得不做”到“想做”的轉(zhuǎn)變

一個(gè)經(jīng)理人要有一顆更開(kāi)放的心，過(guò)去人們總是認(rèn)為經(jīng)理人理當(dāng)比屬下知道的多一些，這種老觀念已經(jīng)不合時(shí)宜了。未來(lái)的領(lǐng)導(dǎo)者是提出問(wèn)題、加以討論、然后解決它們。他們依賴(lài)的是互信而非控制。因此管理人要做的是真誠(chéng)坦率的溝通，領(lǐng)導(dǎo)人要成為部屬的教練而非牽絆者。

－－前全球第一CEO杰克?韋爾奇

● 你覺(jué)得指揮別人做事越來(lái)越?jīng)]有效果？

● 你才起步，你有一個(gè)遠(yuǎn)大的目標(biāo)，可是你很快陷入生活的漩渦，迷失了方向？

● 你已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了部分的夢(mèng)想，可是你卻發(fā)現(xiàn)原來(lái)的方法不管用了？
● 你已經(jīng)小有成就，可是你常常為自己超負(fù)荷的付出而懊惱？
● 你在事業(yè)上功成名就，可是你的孩子卻讓你筋疲力盡？
● 為了孩子你可以付出所有，可是真正付出了你的全部卻依然無(wú)能為力？

● ……

人生旅途上，其實(shí)也是一場(chǎng)一場(chǎng)的競(jìng)賽，如果能象運(yùn)動(dòng)員一樣，也有一位教練陪伴著我們，教練不一定懂得我們的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，只是他知道他能讓我們摘取更多的人生金牌！

【課程特色】

實(shí)戰(zhàn)、體驗(yàn)、互動(dòng)性強(qiáng)、干貨！

【課程收益】

? 管理工作會(huì)變得輕松、有趣而有效，讓你從又忙又累的工作中解脫出來(lái)；

? 發(fā)覺(jué)很多人愿意向你靠近，影響力大增，不知不覺(jué)的讓你身邊的人進(jìn)步；

? 掌握思考的奧秘，知道如何思考和引導(dǎo)別人如何思考；

? 掌握對(duì)話技巧，有效提升你的溝通、談判、說(shuō)服能力，使你擁有園融的人際關(guān)系；

? 掌握行動(dòng)的奧秘，知道如何去推動(dòng)自己和他人。

【課程介紹】

《NLP教練式管理》是從人性入手，用NLP的精華把人的基本反應(yīng)原理呈現(xiàn)出來(lái)，讓你的管理工作順應(yīng)人性，事半功倍，人的“命運(yùn)”是由生命里的一個(gè)個(gè)“決定”累積而成的，而每一個(gè)“決定”又是由什么決定的呢？這里面就有很多不為人知的秘密，課程就由此展開(kāi)：

第一天：搞清自己

一、接受自己

1、身心合一

2、提升自我的資格感

3、增強(qiáng)自我價(jià)值，與自信

4、快速改變與團(tuán)隊(duì)之間關(guān)系

二、了解你的思考及處事模式

1、通過(guò)VAK了解自己和他人，

2、人的思考模式是怎樣形成？

3、真正有效激發(fā)自己、團(tuán)隊(duì)的動(dòng)力

三、情緒和壓力管理

1、破除關(guān)于情緒的謬誤

2、破除關(guān)于壓力的謬誤

3、重做情緒的主人，增強(qiáng)做事的力量。

第二天：帶好團(tuán)隊(duì)

四、解決問(wèn)題與達(dá)成目標(biāo)

1、解決問(wèn)題 與 達(dá)到目標(biāo)是一樣的嗎？

2、了解人的需求層次及動(dòng)力源

3、從心智模式上改變處理模式

4、找到輕松管理的方法

五、教練式溝通技術(shù)

1、什么是教練溝通技術(shù)

2、教練式溝通帶給我們什么好處

3、應(yīng)用教練對(duì)話挖掘員工內(nèi)在創(chuàng)造力

4、簡(jiǎn)單有效達(dá)到溝通目標(biāo)。

【導(dǎo)師簡(jiǎn)介】王華慶

MCF大成教練

企業(yè)心智模式管理師

NLP執(zhí)行師

企業(yè)軍訓(xùn)教官

多家企業(yè)咨詢顧問(wèn)

【課程安排】

時(shí)間：2015年9月12-13日

費(fèi)用：市場(chǎng)價(jià)980元/人，

本期優(yōu)惠價(jià)：600元/人

適合對(duì)象：企業(yè)總經(jīng)理、企業(yè)管理層團(tuán)隊(duì)、企業(yè)儲(chǔ)備干部

【咨詢報(bào)名】

涂老師 13758766466 張老師 13186805066

吳老師 13736378608 葉老師 18058373377