想把一件事情做好,養(yǎng)成做計劃的習慣非常重要。對于帶團隊的管理者尤甚,因為一個團隊不是管理者“一個人在戰(zhàn)斗”,如果沒有合適的計劃指導整個團隊工作,團隊成員做不到心有靈犀的協(xié)同配合。
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