一、 出色現(xiàn)場(chǎng)主管必備的素質(zhì)和管理能力

1、出色現(xiàn)場(chǎng)主管的素質(zhì)要求
   2、出色現(xiàn)場(chǎng)主管的管理能力要求
   3、班組長(zhǎng)上任要做的五件事
二 如何搞好生產(chǎn)線員工的教育培訓(xùn)
   1、培訓(xùn)的目的
   2、班組各種類型員工的安置
   3、班組新進(jìn)員工上崗培訓(xùn)重點(diǎn)
   4、在職員工教育培訓(xùn)重點(diǎn)
   5、員工教育培訓(xùn)的注意事項(xiàng)
   6、員工教育訓(xùn)練的執(zhí)行步驟
三、現(xiàn)場(chǎng)管理
   1、晨會(huì)制（晨會(huì)的好處、晨會(huì)的安排、晨會(huì)的主要內(nèi)容）
   2、5S管理（定義、5S作用、5S推行重點(diǎn)講解、班組5S活動(dòng)的開展步驟）
   3、目視管理看板管理（定義、看板的作用、看板的主要內(nèi)容、看板的制作要求）
   4、4M變更管理（何為4M變更、4M變更如何處理）
   5、統(tǒng)計(jì)報(bào)表（統(tǒng)計(jì)報(bào)表的作用、各種報(bào)表常見的問(wèn)題、報(bào)表的設(shè)計(jì)要求、作業(yè)報(bào)表的管理）
   6、設(shè)備管理（班組設(shè)備分類、設(shè)備的使用、點(diǎn)檢和保養(yǎng)、設(shè)備保養(yǎng)分類和執(zhí)行）
四、如何解決與品管、業(yè)務(wù)之間"鐵三角"的關(guān)系
　 1、如何與上司相處；

　 2、如何與下屬溝通協(xié)調(diào)；

　 3、如何處理與員工之間的沖突。
六、自我管理藝術(shù)和理念的提升
  1、職業(yè)生涯設(shè)計(jì)
  2、管理角色的自我評(píng)價(jià)
  3、如何認(rèn)識(shí)自我
  4、生存危機(jī)

  5、自我時(shí)間管理
  6、成功班組長(zhǎng)與失敗班組長(zhǎng)