10月24日，李近平老師為樂(lè)山HR俱樂(lè)部成員人力資源經(jīng)理進(jìn)行了《情緒與壓力管理》培訓(xùn)。人力資源是企業(yè)的重要成員，一個(gè)企業(yè)的成功，必須有出色的人力資源作為基礎(chǔ)，人力資源經(jīng)理的情緒與壓力是影響執(zhí)行的關(guān)鍵，是企業(yè)創(chuàng)新和進(jìn)步的源泉，企業(yè)文化的推動(dòng)者。一家企業(yè)的成功不僅僅取決于決策層，人力資源部門(mén)也起到了關(guān)鍵的作用。通過(guò)情緒與壓力的管理學(xué)習(xí)，幫助管理者找到管理提升的方法和途徑，成為優(yōu)秀的人力資源經(jīng)理，創(chuàng)造最佳工作績(jī)效，同時(shí)推動(dòng)個(gè)人職業(yè)和公司突破性發(fā)展。