客戶：中國聯(lián)通設(shè)計(jì)院 地點(diǎn)：重慶市 - 重慶 時(shí)間：2014/5/23 0:00:00 建立對勝任力模型搭建的理論基礎(chǔ) 理解甚至熟悉勝任力模型的一些基本概念 理解、掌握并能區(qū)分勝任力模型的基本結(jié)構(gòu) 熟悉勝任力建模的多種方法 掌握并熟悉北大縱橫常用的建模方法步驟 了解、掌握勝任力建模核心技術(shù) 掌握、運(yùn)用職位序列劃分的方法 掌握并初步運(yùn)用BEI訪談技術(shù) 了解編碼技術(shù) 了解概念生成技術(shù) 了解能力素質(zhì)分級及行為描述 熟悉勝任力模型的應(yīng)用 了解并熟悉勝任力模型在招聘與選拔中是如何應(yīng)用的 應(yīng)用于培訓(xùn) 應(yīng)用于績效薪酬