團隊建設是企業(yè)的一項系統(tǒng)工程,不僅需要制度的支持,更需要企業(yè)文化的融合與建設。在團隊管理中,培養(yǎng)良好的合作意識和溝通技能,是保證團隊執(zhí)行的關鍵。在培訓中,我們采用體驗互動的學習方式,最大程度的去塑造團隊的心智和內在力量,喚醒團隊成員間的相互感恩和信賴,使團隊充滿活力和創(chuàng)造力。
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