什么是執(zhí)行?
執(zhí)行是有結果的行動!
一、企業(yè)衰落的五個階段
第一階段:狂妄自大
第二階段:盲目擴張
第三階段:漠視危機
第四階段:尋找救命稻草
第五階段:被人遺忘或瀕臨滅亡
二、企業(yè)業(yè)績軟件定律
業(yè)績背后是團隊
團隊背后是文化
文化背后是心態(tài)
心態(tài)背后是投資
三、結果管控強化的四大機制
1、質詢
2、分享
3、激勵
4、PK
四、現(xiàn)代管理
回歸市場經(jīng)濟原點——公平 競爭 開放 交換 規(guī)則 。。。