什么是執(zhí)行？

執(zhí)行是有結果的行動！

一、企業(yè)衰落的五個階段

       第一階段：狂妄自大
       第二階段：盲目擴張
       第三階段：漠視危機
       第四階段：尋找救命稻草
       第五階段：被人遺忘或瀕臨滅亡

二、企業(yè)業(yè)績軟件定律

      業(yè)績背后是團隊
      團隊背后是文化
      文化背后是心態(tài)
      心態(tài)背后是投資
三、結果管控強化的四大機制

      1、質詢

      2、分享

      3、激勵

      4、PK

四、現(xiàn)代管理

回歸市場經(jīng)濟原點——公平 競爭 開放 交換 規(guī)則 。。。