湖南某食品集團(tuán)有限責(zé)任公司《企業(yè)管理心理學(xué)》課程精彩回顧！“團(tuán)隊(duì)績(jī)效提升專家”郭敬峰老師受邀分享：“解讀管理心理學(xué)、管理是場(chǎng)心理戰(zhàn)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作技巧，互動(dòng)解疑答惑”等。課后《學(xué)員反饋表》統(tǒng)計(jì)講師滿意度98.07分，管理者紛紛表示收獲很大：學(xué)會(huì)洞悉員工內(nèi)心，識(shí)別引導(dǎo)轉(zhuǎn)換團(tuán)隊(duì)正能量，問題異常談話輔導(dǎo)技巧，更高效的團(tuán)隊(duì)管理方法，充分調(diào)動(dòng)下屬積極性，提升團(tuán)隊(duì)整體績(jī)效！

培訓(xùn)開始，開場(chǎng)的小游戲和團(tuán)建活動(dòng)讓學(xué)員們很快融入活潑又不失緊張的團(tuán)隊(duì)PK熱烈學(xué)習(xí)氛圍，以更主動(dòng)熱情參與的心態(tài)投入課程，小組討論帶著團(tuán)隊(duì)管理困惑問題學(xué)習(xí)，從而得到更好的課程吸收效果。

郭老師首先講解管理心理學(xué)是研究管理活動(dòng)中人的心理活動(dòng)和行為規(guī)律的科學(xué)，解決人與工作，企業(yè)環(huán)境匹配，團(tuán)隊(duì)激勵(lì)等問題。通過管理能力測(cè)試詮釋高情商管理藝術(shù)，分享管理與領(lǐng)導(dǎo)的5點(diǎn)區(qū)別，激勵(lì)的21種非經(jīng)濟(jì)方法，提升領(lǐng)導(dǎo)魅力的6個(gè)工具，有效沖突管理技巧，并進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練，管理者們學(xué)習(xí)熱情高漲，積極參與互動(dòng)！

郭老師接著分享如何提升非職權(quán)影響力，帶領(lǐng)大家做了PDP特質(zhì)測(cè)試評(píng)，覺察自我類型和改進(jìn)方向。結(jié)合案例講解有效授權(quán)技巧，員工培養(yǎng)法寶，領(lǐng)導(dǎo)決策風(fēng)格，NLP教練輔導(dǎo)員工技術(shù)。大家覺得收獲很多，反饋這種輕松活潑、注重實(shí)操的授課方式非常好！

第二天郭老師講解團(tuán)隊(duì)情緒覺察管理及正能量氛圍營(yíng)造，團(tuán)隊(duì)協(xié)作與應(yīng)對(duì)文化沖突：團(tuán)隊(duì)發(fā)展的5個(gè)階段，打造高績(jī)效團(tuán)隊(duì)5P要素，提高團(tuán)隊(duì)凝聚力的6個(gè)方法，團(tuán)隊(duì)協(xié)作的技巧，全面提升團(tuán)隊(duì)合作能力，學(xué)員們感覺工具落地，非常實(shí)用，認(rèn)真記錄！

最后在熱烈的掌聲和學(xué)員集體起立謝師禮中，課程圓滿結(jié)束！郭老師給優(yōu)勝學(xué)員頒獎(jiǎng)并集體合影留念。在團(tuán)隊(duì)中，領(lǐng)導(dǎo)者起著舉足輕重的作用，決定著團(tuán)隊(duì)士氣的高低，甚至整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作績(jī)效。好的管理者善于知人善用，促進(jìn)人崗匹配，并將每位下屬的優(yōu)勢(shì)充分發(fā)揮，為員工做好長(zhǎng)遠(yuǎn)職業(yè)規(guī)劃，提高企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效，為公司降本增益！

您的企業(yè)遇到以下問題了嗎？

1、銷售人員流失，銷售業(yè)績(jī)不高怎么辦？

2、員工職業(yè)倦怠，執(zhí)行力低下怎么辦？

3、人際關(guān)系緊張，工作壓力過大怎么辦？

4、HR管理者怎樣才能選對(duì)人做對(duì)事？

5、員工消極，如何提高工作積極性？...

應(yīng)對(duì)策略：通過EAP心理健康普及講座及各種主題關(guān)愛月活動(dòng)，如壓力情緒管理、9500后新生代員工管理、職業(yè)EQ與團(tuán)隊(duì)建設(shè)、高效溝通藝術(shù)、催眠式銷售秘笈、團(tuán)隊(duì)凝聚力提升、管理者心靈教練、職業(yè)生涯規(guī)劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學(xué)課程和戶外拓展活動(dòng)可以提高情緒生產(chǎn)力，提升心理資本，提高企業(yè)績(jī)效！