2016年12月，上海尊心教育益西EAP心理援助中心應邀為上海疾控中心開展了EAP團建拓展訓練活動?！凹诧L勁草”打造信任托付，“貨物傳輸”開拓集體智慧和打破常規(guī)思維，“極速60秒”熔煉團隊分工和協(xié)作，Coach企業(yè)教練技術精辟點評開啟學員自我察覺，塑造高凝聚力團隊! 

        熱身活動“乾坤大挪移”，讓大家通過肢體接觸，增進彼此了解，相互融入，建立對活動的興趣和信任感。小伙伴們在玩的不亦樂乎的同時迅速融入集體。

      “疾風勁草”游戲規(guī)則；讓每組成員圍成一個向心圓，而培訓師自己站在中央來示范。培訓師雙手繞在胸前，作出以下的溝通對話。培訓師：“我叫……（自己的名字），我準備好了，你們準備好了沒有？”全體學員回答：“準備好了！”培訓師：“我倒了？”全體學員回答：“倒吧！”這時培訓師整個身體完全倒在團隊成員的手中，這時團隊成員把培訓師順時針推動兩圈。在培訓師做完示范之后，小組的每位成員都要來試一試。學員在活動中體會信任開放的程度，決定了自己對團隊成員的相信和托付的程度，以及團隊成員之間的協(xié)作和信任水平--越信任，越享受，越享受，越放松。信任就是這么奇妙??！

      “極速60秒”；每個團隊獲得30張牌，每張牌代表著1-30的阿拉伯數(shù)字，團隊需要在60秒時間內依次選出。突破思維定勢，培養(yǎng)學員發(fā)散性思維能力；小組領袖在分工協(xié)作和支持組員疏通外圍關系獲取關鍵情報發(fā)揮了核心的作用。

      培訓師帶領學員進行“貨物傳輸”團建活動。大家打破常規(guī)思維，運用團隊力量創(chuàng)造多種可能性。厘清目標、指定計劃、分工合作、效果評估，形成PDCA的管理循環(huán)，為解決基層管理問題提供了豐富的體驗和視角。在難度不斷提高，教練不斷施壓的情況下，學員們齊心協(xié)力，終于完成了不可能的任務。

       通過此次培訓，讓長期處于繁忙工作的疾控中心工作人員回歸到一種自然狀態(tài)，同事之間加深了解，在工作中發(fā)揮個人優(yōu)勢，集思廣益，相互協(xié)助，促進團隊成員關系融洽，塑造高凝聚力團隊，提高工作效率。

您的企業(yè)遇到以下問題了嗎？

1、銷售人員流失，銷售業(yè)績不高怎么辦？

2、員工職業(yè)倦怠，執(zhí)行力低下怎么辦？

3、人際關系緊張，工作壓力過大怎么辦？

4、HR管理者怎樣才能選對人做對事？

5、員工推一推動一動，工作積極性怎么提升？......    

       應對策略：通過EAP心理健康普及講座及各種主題關愛月活動，如壓力情緒管理、90后新生代員工管理、職業(yè)EQ與團隊建設、高效溝通、催眠式銷售秘笈、團隊凝聚力提升、管理者心靈教練、職業(yè)生涯規(guī)劃、工作生活平衡、親子婚戀講座等心理學課程和戶外拓展活動可以提高情緒生產力，提升正能量，提高銷售績效！