什么樣的培訓(xùn)算是成功的？成人培訓(xùn)又該是怎樣的？覺得至少要滿足以下三點：

1、這門課對于參加培訓(xùn)者有迫切的現(xiàn)實需要；

2、培訓(xùn)的內(nèi)容對實際工作有現(xiàn)實指導(dǎo)作用；

3、參加培訓(xùn)者有豐富的工作經(jīng)驗，

課堂上學(xué)到的知識能夠與這些經(jīng)驗作比較，然后選擇性吸收；滿足了以上3點，

我覺得下面三點同樣重要：1、參加培訓(xùn)者能夠在輕松愉悅的氛圍下學(xué)習(xí)，寓教于樂；

2、培訓(xùn)老師能夠根據(jù)學(xué)員的情況把握課程整體的節(jié)奏和進度，讓學(xué)員快樂輕松學(xué)習(xí)，不產(chǎn)生疲倦感；

3、充分尊重學(xué)員，讓學(xué)員在課堂上有表達個人意見的機會，感受到存在價值。同時滿足了以上六點，我想一場培訓(xùn)會離百分百滿意度就不難了。而《門店就該這么干》，正是這樣一門課。