張松,張松講師,張松聯(lián)系方式,張松培訓師-【中華講師網】
人力資源管理實效教練型專家
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張松:“職場精英步步為贏”助您計劃100行為100!
2016-01-20 7481
【訓練方向】:《職場精英——個人職場競爭力提升訓練營》

【招募對象】:熱切期待在職場有更完美展現(xiàn),獲得更好發(fā)展的你

【主訓嘉賓】:人力資源管理實效教練型專家張松先生

【參訓收益】

?引導學員準確理解職場競爭的內涵、實質與突破點;

?幫助學員系統(tǒng)地掌握職場發(fā)展的核心要訣與程序;

?促進學員樹立更具職場競爭力的優(yōu)勢職業(yè)意識;

?幫助學員樹立正確的職場競爭品牌與角色定位;

?促成學員養(yǎng)成更具職場競爭力的優(yōu)勢職業(yè)習慣。

【課程特色】

?以更有效、更實用的理念為指導精心研發(fā)的專項訓練課程;

?為人力資源管理方向學員量身定做的職場優(yōu)勢競爭性課程

?全國首創(chuàng)“學以致用” 全程督導系統(tǒng),有效督促學員學以致用

?專家在線輔導,現(xiàn)實化解學員職場競爭力提升中遇到的困惑
【訓練安排】

第一階段:培養(yǎng)職場競爭優(yōu)勢意識(一個月)

訓練主題:《職場競爭六大優(yōu)勢意識》

訓練方式1:一整天名師現(xiàn)場授課

訓練方式2:每周一次名師在線職場問題答疑與輔導

訓練方式3:專項訓練手冊,三十天督導小組全程督導促進

二階段:養(yǎng)成職場競爭優(yōu)勢習慣(一個月)

訓練主題:《職場競爭四大優(yōu)勢習慣》

訓練方式1:一整天名師現(xiàn)場授課

訓練方式2:每周一次名師在線職場問題答疑與輔導

訓練方式3:專項訓練手冊,三十天督導小組全程跟蹤促進

第三階段:競爭力提升總結與優(yōu)化(一個月)

訓練主題:《職場競爭力完美展現(xiàn)》

訓練方式1:一整天名師現(xiàn)場授課

訓練方式2:每周一次名師在線職場問題答疑與輔導

訓練方式3:專項訓練手冊,三十天督導小組全程跟蹤促進


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