為什么中國(guó)企業(yè)目前的整體管理水平都比較低？為什么中國(guó)企業(yè)目前的整體競(jìng)爭(zhēng)能力都比較弱？其中一個(gè)最主要的原因就是整個(gè)商業(yè)形態(tài)都缺乏一種良好的職業(yè)化?？梢哉f(shuō)，職業(yè)化是評(píng)價(jià)現(xiàn)代企業(yè)管理水平的一個(gè)最主要標(biāo)志。

什么叫職業(yè)化？職業(yè)化就是專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事。

一個(gè)醫(yī)生不能很好地給病人看病，這就是職業(yè)化不到位；一個(gè)警察不能抓到罪犯，無(wú)法保證公民的安全，這就是職業(yè)化不到位；一個(gè)車(chē)間工人不能按照操作要求，生產(chǎn)出合格的產(chǎn)品，這就是職業(yè)化不到位；一個(gè)銷(xiāo)售人員不能夠向他的顧客清晰的說(shuō)明他所銷(xiāo)售產(chǎn)品的功能、價(jià)格、質(zhì)量、成分、以及相關(guān)情況，這就是職業(yè)化不到位；一個(gè)企業(yè)管理者，對(duì)企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略不清晰，對(duì)下屬員工的能力不清晰，對(duì)市場(chǎng)發(fā)展的走向不清晰，這就是職業(yè)化不到位，等等。在各行各業(yè)，類(lèi)似于這樣職業(yè)化不到位的現(xiàn)象可謂是比比皆是。

 職業(yè)化的本質(zhì)就是專(zhuān)業(yè)的人做專(zhuān)業(yè)的事。

關(guān)于職業(yè)化的打造有三個(gè)要點(diǎn)。這三個(gè)要點(diǎn)分別是：

第一 良好的專(zhuān)業(yè)，

第二 良好的態(tài)度，

第三 良好的形象。

所謂良好的專(zhuān)業(yè)，就是要求每一個(gè)職場(chǎng)人士，在自己所從事的職業(yè)上，都要比普通的人，理解的要深刻，運(yùn)用的要熟練，了解的要廣泛，必須達(dá)到非專(zhuān)業(yè)人士所無(wú)法達(dá)到的高度，必須達(dá)到非專(zhuān)業(yè)人士所無(wú)法替代的程度，這就是良好的專(zhuān)業(yè)。

說(shuō)到專(zhuān)業(yè)化，我想起一個(gè)故事，前幾年浙江某地公安局破獲了一個(gè)盜竊案，后來(lái)警察到案犯駐地搜查，竟然在案犯駐地的家里搜查到了大量的《天下無(wú)賊》的電影光盤(pán)。后來(lái)警察問(wèn)這些盜賊，弄這么多《天下無(wú)賊》的光盤(pán)干什么，盜賊回答，說(shuō)為了學(xué)習(xí)盜竊技巧。這正所謂的盜亦有道。盜亦有道，本質(zhì)上就是一種職業(yè)化和專(zhuān)業(yè)化的表現(xiàn)。那么如何提升我們的專(zhuān)業(yè)化？

重點(diǎn)有兩點(diǎn)：一 搞好職業(yè)規(guī)劃  二 學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)

關(guān)于職業(yè)規(guī)劃，我們總結(jié)了職業(yè)規(guī)劃的24字黃金定律，叫

企業(yè)需要 能者不多 我最擅長(zhǎng)

精于此道 以此為生 我最喜歡

 所謂學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)，我們總結(jié)了8字方針，叫做: 定位 積累專(zhuān)心 專(zhuān)注

      做到了這八個(gè)字，我們每一個(gè)人就會(huì)慢慢的成為一個(gè)專(zhuān)業(yè)化的職場(chǎng)人士，慢慢的就會(huì)成為一個(gè)不可替代的人。我們好多人之所以沒(méi)有成為一個(gè)專(zhuān)業(yè)化的職場(chǎng)人士，其中一個(gè)主要原因就是沒(méi)有做到定位和積累，沒(méi)有做到專(zhuān)心和專(zhuān)注。

所謂良好的職業(yè)態(tài)度，主要包括兩個(gè)要點(diǎn)，

第一 每一個(gè)進(jìn)入職場(chǎng)的人士，要做的最重要的一件事，就是要完成人生角色的認(rèn)知轉(zhuǎn)換。所謂人生角色的認(rèn)知轉(zhuǎn)換，就是要求我們深刻的認(rèn)識(shí)到，在職場(chǎng)上，和在生活中，對(duì)人的要求是絕對(duì)不一樣的。職場(chǎng)就是人生大舞臺(tái)，每一個(gè)進(jìn)入職場(chǎng)的人，就如同演員進(jìn)入角色一樣，有時(shí)候就需要忘掉自我。所謂在商言商。一個(gè)人在職場(chǎng)這個(gè)人生大舞臺(tái)上裝的越像，投入的越深，那么他的職業(yè)生涯就越成功。這就是職業(yè)化。

第二 在職場(chǎng)上對(duì)人的一個(gè)最大要求就是要做到規(guī)范化。軍人有軍人的要求，醫(yī)生有醫(yī)生的要求，工人有工人的要求，領(lǐng)導(dǎo)有領(lǐng)導(dǎo)的要求，所謂沒(méi)有規(guī)矩不成方圓。沒(méi)有嚴(yán)格的規(guī)范化，就沒(méi)有現(xiàn)代工業(yè)文明和現(xiàn)代商業(yè)文明的發(fā)展。規(guī)范化的工作，是為了打造高品質(zhì)的生活。

 良好的職業(yè)態(tài)度：

1  做到職場(chǎng)角色轉(zhuǎn)換，

2  做到職場(chǎng)規(guī)范化

良好的職業(yè)形象包括兩個(gè)核心要點(diǎn)：

第一 當(dāng)一個(gè)人外在的職業(yè)形象改變的時(shí)候，一定會(huì)帶動(dòng)他內(nèi)在的心理狀態(tài)的改變；

第二 一個(gè)人內(nèi)在的素質(zhì)提升，一定會(huì)改善一個(gè)人外在的職業(yè)形象  

通過(guò)以上分享，我們明白了良好的專(zhuān)業(yè)、加上良好的態(tài)度，加上良好的形象，是打造良好的職業(yè)化的三大構(gòu)成要素。其中，專(zhuān)業(yè)化是職業(yè)化的本質(zhì)，規(guī)范化是職業(yè)化的基礎(chǔ)，品牌化是職業(yè)化的目標(biāo)。

職業(yè)化的本質(zhì)是專(zhuān)業(yè)化

職業(yè)化的基礎(chǔ)是規(guī)范化

職業(yè)化的目標(biāo)是品牌化